FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE COOLMOD

El pasado 30 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa COOLMOD.


Constituida la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de MADIC IBERIA, S.L

queremos contarte - Plan Igualdad

CCOO vamos a participar en la negociación del Plan de Igualdad de MADIC IBERIA, S.L.  Al no contar con representación sindical, desde CCOO participamos como uno de los sindicatos más representativos del sector, tras petición por parte de la empresa.


FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE KUUPS DESIGN INTERNATIONAL.

El pasado 23 de febrero de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa KUUPS DESIGN INTERNATIONAL.


FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE FACTORY BURGER (THE FITZGERALD)

El 29 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa FACTORY BURGER.


FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE INFORTISA

El pasado día 30 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa INFORTISA.


Negociación del Plan de Igualdad en SECRETEL SERVICIOS MÚLTIPLES, S.L

igualdad contact center

Alcanzar la Igualdad real de las Mujeres es para CCOO, un objetivo de absoluta prioridad, igual retribución, iguales oportunidades de promoción, criterios de acceso a los puestos de responsabilidad en los que el uso de medidas de conciliación no sean un obstáculo, etc.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO