Proceso Selección Cajasol (IV)
En el día de ayer se Acordaron las Bases del Proceso. Te informamos de los aspectos más destacados.
Cómo sostener el alto volumen de empleo creado en los sectores más intensivos en mano de obra y de menor productividad
Es urgente cambiar el actual modelo de crecimiento, volcando los esfuerzos públicos y privados en la inversión productiva para ganar en productividad y en empleo cualificado.
Creación de 1.000 empleos nuevos para paliar las carencias actuales de plantilla.
BUENAS NOTICIAS, A LA ESPERA DE UNA NEGOCIACIÓN
CC.OO. valora que el Consejo haya aprobado un incentivo adicional, a cobrar en marzo de 2007
El pasado jueves 25, mantuvimos una nueva reunión relativa al proceso de selección para Cajasol; aún se mantienen diferencias en aspectos muy importan
Proceso Selección Cajasol (III)
El futuro de la Caja pasa por las personas.
Las medidas e incentivos del Plan 2010 responden a los criterios manifestados por CC.OO.,aunque ahora es necesario negociar estas y otras materias.
