Siempre me Dices lo Mismo

Estimados compañeros:
¡Malos tiempos! ¡Austeridad! ¡Control del gasto! ¡Costes de contratación “0”!
Estas son los argumentos que se esgrimen desde nuestra dirección enfrentándose a una crisis de la que los trabajadores de Caixanova no tienen culpa ni responsabilidad


Ahorro de Costes:Vacaciones

En Caixanova está vigente un sistema de vacaciones que tuvo su origen en un acuerdo firmado por los Sindicatos y Caja Vigo el 12.03.1990 y que significó un gran avance para su tiempo, en conciliación laboral y familiar.


Ahorro de Costes:Vacaciones

En Caixanova está vigente un sistema de vacaciones que tuvo su origen en un acuerdo firmado por los Sindicatos y Caja Vigo el 12.03.1990 y que significó un gran avance para su tiempo, en conciliación laboral y familiar.


sección sindical comfia cajamar

JORNADAS SOBRE EMPLEO Y CONCILIACIÓN

Ayer día 20 y durante los próximos dos días, dió comienzo en el CEULAJ situado en Mollina el plenario de la ejecutiva de la Sección Sindical de COMFIA CCOO en Cajamar.

El empleo, la igualdad de oportunidades y el análisis de la RSC como instrumento sindical serán las claves sobre las que girará el debate durante estas jornadas.

 


CCOO Asepeyo

El salario medio en España es casi la mitad que el de Reino Unido, Holanda y Alemania.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres en España se reduce del 38% de 2003 al 34,3%, aunque sigue a la cabeza de la UE.

 


Comisiones Obreras en RACE denuncia ante la Inspección de Trabajo de Madrid el fraude que la Empresa lleva a cabo con la contratación temporal.

La Sección Sindical de CC.OO. en RACE denuncia el fraude en los contratos temporales de obra y servicio

El pasado 24 de noviembre, la Sección Sindical de Comisiones Obreras en RACE, denunció ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, el uso fraudulento que la Empresa hace de las contrataciones por “Obra y Servicio para una causa determinada”, en la Central de Emergencia de Madrid.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO