IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el
debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio
anterior.
La ACARL estaría de acuerdo con su mantenimiento y propone un
redactado similar. Pero los sindicatos hemos manifestado la
necesidad de mejorarla para garantizar una negociación efectiva
en caso de tener que abordar nuevos procesos de reestructuración
dentro del sector, que preserven el empleo y que incluso faciliten su
recuperación de la forma menos lesiva posible.
ERE Grupo Tragsa en el Parlamento Europeo
Tal y como informamos en nota publicada en anuncios libres, los días 23 y 24 de febrero una delegación de CCOO de Tragsatec y Tragsa acudirá al Parlamento Europeo en Bruselas donde se expondrá la problemática del ERE en el Grupo Tragsa. Solicitaremos la implicación de los representantes políticos europeos, para exigir a la Dirección de la empresa la inmediata reincorporación de todo el
personal despedido y la apertura de una mesa de diálogo para negociar un Plan de Viabilidad en el que no se contemplen salidas forzosas.
Asimismo, estamos tratando de cerrar un encuentro con representantes de la Comisaría Europea de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión para poder trasladarles de primera mano la problemática del Grupo.
IBERCAJABANCO. MESA LABORAL 9 FEBRERO 2016
BMN
PLANTEA PARTIR LA JORNADA EN 146 CENTROS DE TRABAJO Y AFECTAR HASTA 753 PERSONAS
DE LA PLANTILLA DE LA RED
El Director de
Relaciones Laborales basa esta propuesta en la necesidad de:
- Incrementar
la gestión comercial.
- Seguir
disminuyendo costes.
A estas alturas, en CCOO nos preguntamos si esto es posible con la
pérdida cada 6 meses de 50 oficinas, y su inevitable pérdida de clientela y
negocio, en una de las entidades con el mejor ratio de eficiencia del país.
IBERCAJA BANCO. NOTICIAS SOBRE EL SECTOR FINANCIERO.
En su reunión celebrada en la mañana
de hoy, día 8 de febrero, primera reunión del año, se ha analizado los
resultados electorales donde CCOO ha ganado con rotundidad las elecciones
sindicales con un 43% de representatividad.
Por el Deber de los Estados de Proteger
Continuamos con nuestra campaña a favor de la igualdad salarial y apoyando la campaña de Oxfam Intermón contra el 'escaqueo fiscal'. 2017, año internacional del Turismo ¿sostenible? ¿y los derechos de las trabajadoras y trabajadores? 'Dime qué empleo ofreces y te diré cuántas estrellas tienes' (vale para la RSE global). RSE y reguladores. Comercio Justo y consumo responsable: lo que debéis saber. Empresas, Salud y Derechos Humanos: los estados no están cumpliendo su Deber de Proteger. Dos ejemplos: Cáncer en el trabajo y cadenas productivas (caso del sector textil). Sigue leyendo...
