Bases para un acuerdo de convenio

Convenio Colectivo 2007 (11)

Texto íntegro de bases para un acuerdo de convenio alcanzado por ACARL y la representación sindical el día 10 de Octubre.


CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR

Convenio de Ahorro: Más capacidad adquisitiva

Iniciamos con este informativo una serie en la que te detallamos los principales avances del próximo Convenio de Cajas de Ahorros para los años 2007-2010. En este primer comunicado, detallamos el importante incremento que va a suponer sobre nuestra capacidad adquisitiva, tanto en materia salarial como de condiciones sociales.


Efectos del próximo Convenio en Unicaja

TE INTERESA Nº 12

Aplicación concreta en Unicaja de los contenidos pactados entre la representación sindical y ACARL como marco del Convenio Estatal de Cajas, que se formalizará en las próximas semanas.


Por un acuerdo estable para Caja Rural de Navarra

Hay que cambiar el modelo de negociación que consiste en firmar acuerdos parciales y temporales, a renegociar año tras año, sin que la plantilla disponga de mejoras sociales de carácter permanente


Comunicado 9 Convenio Colectivo

LA PATRONAL SE PIDE TIEMPO MUERTO...

En la sesión de hoy, 12 de Julio, la patronal ACARL debía dar respuesta a la propuesta conjunta que realizamos los sindicatos CCOO, UGT y CSICA en la última reunión.


Comunicado conjunto

Propuesta común sobre las materias que debería recoger el próximo convenio:

El pasado 18 de junio, CC.OO., UGT y CSICA, expusimos en la reunión de Mesa Negociadora una propuesta común sobre las materias que debería recoger el próximo convenio:


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO