CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora, sin importarle ni el contenido ni poner en riesgo los incrementos salariales, la cláusula de garantía, la libranza de 3 tardes de jueves, el día de permiso, así como el resto de mejoras conseguidas.
LA CARCOMA Nº 104 - Contención de gastos y condiciones de trabajo
La crisis económica empeora las condiciones de trabajo de oficinas y departamentos.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora.
Una sentencia garantiza 14 días de lactancia por cada niño
El empresario no podrá ampararse en el convenio colectivo firmado si es menos ventajoso, sino que tendrá que atender a la Ley de Igualdad, una norma jerárquicamente superior.
Banco Sabadell vulnera el Convenio en los traslados de empleados
28-10-2008 El convenio colectivo es claro: El traslado se debe comunicar como mínimo 30 días, tanto al trabajador como a sus representantes legales. ( PDF: Cast)
