Boletín Informativo - Intervención de CCOO en el Consejo de Admón.

CCOO DENUNCIA LA PRESION LABORAL Y DEMANDA NEGOCIAR LOS CRITERIOS DE DIMENSIONAMIENTO

El pasado viernes se celebró por primera vez en Jaén la sesión del Consejo de Administración. CCOO puso en conocimiento del resto de los Consejeros los graves problemas de personal que estamos padeciendo tanto la red comercial como las unidades de apoyo al negocio, así como los problemas de integración sufridos por la plantilla de la antigua Caja de Jaén y las amenazas contra los trabajadores/as realizadas por la Dirección de Área de Córdoba. LEER MÁS


Calendario Laboral para 2011.

Para los que planifican las vacaciones con antelación, ya se ha publicado en el B.O.E. el Calendario Laboral de 2011, que se tomará de base para elaborar el Calendario Laboral correspondiente a TRAGSATEC.

Lo más destacado es que hay 12 festivos totales:

En diciembre nos toca el 'acueducto', pues el 6 de diciembre cae en martes y el 8 en jueves.

Para compensar, ni el 1 de mayo (Día del Trabajo) ni el 25 de diciembre (Natividad del Señor) son festivos, porque caen en Domingo.

Estudiarlo ahora, antes que se dé cuenta Díaz-Ferran y nos lo vaya a quitar:

http://www.publico.es/dinero/341537/diaz-ferran-solo-se-puede-salir-de-la-crisis-trabajando-mas-y-ganando-menos

 

Si te lo quieres descargar:

Calendario_laboral_2011_BOE.pdf

 


Boletín Informativo - Especial Jaén - A diez meses de la fusión Unicaja-Cajaén

Esta no es la integración que esperábamos

Son muchos y de muy variada índole los problemas (formativos, organizativos, de relaciones jerárquicas, etc.) que están padeciendo los compañeros y compañeras de la antigua Caja de Jaén, a raíz de la integración operativa con Unicaja... LEER MÁS


Boletín Informativo - Especial Dirección Territorial Andalucía Occidental

Son intolerables estas formas

Que corren malos tiempos, nadie lo duda. Que en época de crisis todos tenemos que arremangarnos para sacar adelante la empresa y el país, tampoco; pero que esto pretendan hacerlo algunos mandos intermedios de la Entidad, a costa de la dignidad profesional y personal de los trabajadores y trabajadoras y en muchos casos de su salud, es intolerable. 


CCOO BANESTO
Unos días después de la firma del Acuerdo de sábados, el Banco con el SEB y FITC, a su dictado, intentan desvirtuarlo.

Incumplimiento intolerable

No ha pasado ni una semana desde la firma del Acuerdo de sábados y Banesto, alegando “necesidades comerciales”, pretende incorporar 7 oficinas con 65 trabajadores más a la apertura de sábados, vulnerando los límites máximos acordados del 5% de plantilla. Esto supone un incumplimiento intolerable por parte del banco y sus organizaciones afines del Acuerdo firmado, sentando un precedente muy peligroso.


CCOO Asepeyo

La Audiencia Nacional duda de si es constitucional el recorte salarial del Gobierno a los funcionarios

La sala de lo Social de dicha audiencia abrió así una vía procesal para estudiarlo


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO