CCOO, Y EL RESTO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL, NOS LEVANTAMOS DE LA MESA

CONVENIO COLECTIVO AHORRO Nº 6

El 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes (documentos adjuntos), simultáneamente en Bankia se estaba presionando y amenazando a la plantilla para que trabajara desde esa misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio.


8 DE MAYO DE 2015

La Dirección dice NO


Cajas Rurales: el Convenio en peligro. UNACC se alinea con AEB y CECA

Convenio cajas rurales

La ola neoliberal aprovecha la reforma laboral para reducir derechos y salarios, siendo abrazada también por nuestras empresas. Como en todo el sector financiero se pretende un recorte salarial, la desregulación de jornada, la desaparición de la antigüedad, la eliminación de límites a la movilidad geográfica, la puesta en riesgo de nuestro empleo. El Convenio Colectivo, la garantía legal de nuestras condiciones laborales, está en peligro, porque no es un punto más o menos lo que se discute, sino el cambio integral de las relaciones laborales.


Ingenierías: Se mantiene lo establecido en convenio

Negociación convenio ingenierias

Tras las demandas interpuestas por CC.OO. por la interpretación regresiva que algunas empresas habían realizado sobre la aplicación del convenio colectivo, en concreto sobre el pago de la antigüedad establecido en el mismo, se ha acordado con APPLUS Y SGS TECNOS, sin que se haya tenido que celebrar el juicio previsto, que estas empresas respetarán el convenio colectivo y abonarán lo establecido en el mismo en concepto de trienios. 


CONVENIO COLECTIVO

CCOO, Y EL RESTO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL, NOS LEVANTAMOS DE LA MESA

Hoy día 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes, simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde esta misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio.


Negociación colectiva

CCOO, Y EL RESTO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL, NOS LEVANTAMOS DE LA MESA.

Hoy día 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes (documentos adjuntos), simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde esta misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio.


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La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO