CONVENIO COLECTIVO

ANUNCIAMOS MOVILIZACIONES EN EL SECTOR PARA OTOÑO

CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.

Además, si mantienen su actitud inmovilista y la desregulación del convenio colectivo, en otoño convocaremos movilizaciones en todo el sector.


Hosteleria

Firmado el Convenio de Hosteleria de la Provincia de Sevilla

Firmado convenio de hosteleria

Firmado el Convenio de Hosteleria de la Provincia de Sevilla que dará cobertura a más de 30.000 familias sevillanas

El Sindicato de Servicios de CCOO de Sevilla firmó el día 10 de junio,  el Convenio de Hostelería de Sevilla, que afecta a unos 30.000 trabajadores y trabajadoras y a unas 7.000 empresas, siendo uno de los más importantes de la provincia por su aportación no sólo al volumen de empleo, sino a la economía sevillana, ya que,  Sevilla es el  tercer destino turístico del país tras Madrid y Barcelona,  y este sector aporta el 12% de su PIB.

El acuerdo, aprobado por unanimidad por la Asamblea de delegados y delegadas de CCOO-Servicios del sector de Hostelería, contempla una vigencia de dos años y recoge un incremento salarial del 1% para el primer ejercicio (2015) y del 1,30% para el segundo (2016).


Convenio de Servicios de Prevención: la patronal pide tiempo para analizar nuestras propuestas

Prevencio de riesgos laborales

Tras el periodo de reflexión que las partes nos habíamos dado para analizar nuestras posiciones y valorar la situación de bloqueo en la que nos encontrábamos, las Patronales acudieron a la reunión del Grupo de Trabajo celebrada el pasado 27 de Mayo con una propuesta que suponía la continuidad en su línea de actuación: Incremento de sólo 2 décimas en su propuesta económica (0,8% para 2016 y 1% para 2017), con la posibilidad de compensar y absorber esta supuesta subida de otros complementos, mantener la aplicación del complemento de experiencia, pero compensándolo igualmente con cargo al complemento de adaptación y excluyendo del mismo a las nuevas contrataciones, planteando reducir aún más el complemento de la IT.


La hostelería madrileña necesita un convenio digno

CCOO ha denunciado en rueda de prensa celebrada en la mañana de hoy la situación que atraviesan los trabajadores de la hostelería madrileña por la falta de negociación de los convenios colectivo del sector y la reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP, reforma que ha debilitado la negociación colectiva, creando más precariedad en el empleo y un empeoramiento de las condiciones de trabajo a nivel general.


VII Reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de RESTAURACIÓN COLECTIVA

negociacion convenio colectividades

Una de las motivaciones para la creación de este convenio colectivo era que las monitoras percibieran el salario que les corresponde del sector de hostelería. Desde el inicio de la negociación hemos manifestado que no estábamos dispuestas a crear una doble escala salarial con trabajadores caros y baratos, que en la práctica supondría una división del sector, que perjudicaría principalmente a los trabajadores actuales, ya que el cliente a la hora de valorar los costes se inclinaría por los más bajos.


Negociación Convenio Rurales: Borrón y... ¿cuenta nueva?

Negociación convenio rurales

Tras el fallo de la Audiencia Nacional, dando la razón a la patronal constituida por el Grupo Cooperativo Cajamar, ASEMEC, tras la falta de entendimiento con la UNACC, en cuanto a que se le reconoce la capacidad legal de participar en la comisión negociadora del XXI Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito, VOLVEMOS A EMPEZAR.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO