Cantabria: Firmado el convenio de detallistas de alimentación hasta 2017 con incrementos salariales

Convenio supermercados cantabria

Los sindicatos CCOO, UGT y USO y las asociaciones empresariales ACODA y UCEDA han suscrito el nuevo convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria con una vigencia hasta el año 2017, que afecta a más de 4.000 trabajadores de la región, en su gran mayoría de las cadenas de supermercados


Recomendaciones CCOO para la inclusión de la RSE en la Negociación Colectiva

Documento básico (1 hoja)

Documento extenso (5 hojas)

Aprobados el 7 de Marzo de 2011 (Ver documento Federal. Secretaría de Acción sindical)


Negociación colectiva

Reanudamos las negociaciones del I Conveni Col·lectiu Marc de supermercados y autoservicios de alimentación de Catalunya

El pasado día 22 de diciembre de 2015 tuvimos una reunión con la patronal de supermercados en Fomento del Trabajo para reanudar las negociaciones que quedaron paradas por parte de la patronal en el mes de abril de 2015.


Desbloqueada la negociación del Convenio Colectivo de Bingos en la Comunidad de Madrid

Imagen Bingo. Acuerdo convenio Bingo Madrid

Se ha alcanzado un acuerdo en la negociación del Convenio Colectivo del sector de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid que estaba bloqueado desde hace meses.


Firmado el Convenio Colectivo en KFC Madrid

Convenio en KFC

Tras casi un año de intensas negociaciones entre CCOO y la empresa, el pasado 30 de diciembre se ha firmado el Convenio Colectivo de Restauravia Food SL (KFC - Kentucky Fried Kitchen) en Madrid. Este Convenio incluye el compromiso de empresa y sindicatos para avanzar hacia la elaboración de un Convenio único para toda España, al existir dos marcos convencionales diferenciados en Madrid y Barcelona.


Acuerdo en negociación Convenio Colectivo BME

Bolsa Madrid. Convenio BME

Tras muchos meses de negociación, consideramos que el presente acuerdo es un pacto de mínimos que, si bien no satisface demandas muy importantes de la plantilla expresadas en la plataforma de negociación, permite seguir trabajando en común ofreciendo estabilidad social para los años venideros, sin que esta percepción empañe la sensación de que la empresa siempre solicita los mayores esfuerzos a la plantilla en contextos desfavorables y, cuando no lo son o se halla en una dinámica favorable, también los reclama.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO