Acoso sexual en el trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el acoso sexual como "un comportamiento de carácter sexual, no deseado por la persona afectada, que incide negativamente en su situación laboral, provocándole un perjuicio".


comunicado

Planes de Igualdad (III): situación y mercado laboral en Igualdad de Género

En los comunicados anteriores os hemos mostrado el estado en el que estaba nuestra plantilla, con la representación y la proporción entre mujeres y hombres. A continuación os haremos unos pequeños resúmenes de varios estudios, dónde podréis observar como se encuentra el mercado laboral.


Comunicado / 24 Enero 2008 - Sogeti

Acuerdo sobre políticas sociales, salariales, de igualdad y condiciones laborales en SOGETI España.

La Sección Sindical de CCOO en Sogeti y la Dirección General de SOGETI España, manifiestan el interés común en definir unas políticas sociales, salariales, de igualdad y condiciones laborales para :


Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Revista MTAS: Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Presentación (Soledad Murillo de la Vega), Estudios, Documentación y Bibliografía en el número extraordinario dedicado a igualdad de la revista del MTAS


Plan de Igualdad en Rural Servicios Informáticos

El pasado día 18 se firmaba el Plan de Igualdad en la empresa, un plan en el que han colaborado activamente las Secretarías de la Mujer de Comfia, tanto a nivel estatal como a nivel provincial.


comunicado

2008: año clave para negociar los Planes de Igualdad (II)

Tal y como os comentamos en el comunicado parte I, hemos realizar un estudio de la situación de la plantilla a 31.12.2006. y creemos que es importante que conozcáis resumidos todos los datos que hemos podido extraer. A continuación os facilitamos dos tablas que hacen referencia al grupo profesional I.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO