EN SUSTITUCIÓN DE LA REGULACION CONTENIDA EN EL ANEXO DEL CONVENIO DE 2001

Acuerdo para la regulación de las condiciones de trabajo de la plataforma telefónica de MAAF S.A.

Es de aplicación a los empleados de la empresa Compañía Española de Seguros y Reaseguros MAAF, S.A. que presten servicio en su plataforma telefónica de los centros de Madrid y Barcelona, así como a los que se incorporen a la misma durante el año 2.004, y en ambos casos se encuentren en la empresa al 31 de diciembre de 2004.


Llega el horario de verano

Sin Acuerdo para las Oficinas SFP

CC.OO. hemos recogido información de las Oficinas SFP sobre el cumplimiento del horario que consta en las cartas de adhesión, referido a los viernes y los sábados.


CALENDARI LABORAL 2005

Catalunya


Ante la realización obligatoria del

CURSO DE PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES

El cumplimiento de la Ley obliga a todos, empresa y trabajadores,pero es la empresa la que debe poner los medios para que ésta se lleve a efecto


Nuevo horario en Banca de Empresas

26 05 04 La Dirección de Banca de Empresas ha decidido establecer el horario partido de convenio en las oficinas de BE, poniendo fin a una situación conflictiva que obligaba a la plantilla a hacer horario partido casi todo el año. (PDF:Cat. / Cast.)


El día 23 se inician las negociaciones de la jornada de 35 horas

Todos juntos contra la tarde de los jueves
LA CARCOMA EXTRA III

La unidad de todos los representantes de los trabajadores es la única que puede lograr que libremos los jueves por la tarde. Esta circular es una invitación publica y por supuesto formal, de la Sección Sindical de CC.OO. de Unicaja, a que en lugar de seguir atacándonos mutuamente, los cuatro Sindicatos le exijamos a la empresa la jornada de 35 horas mediante la libranza de las tardes de los jueves durante todo el año


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO