Esta situación no es coyuntural sino estructural en Banco Sabadell

Prolongación de jornada en Murcia

29 04 08 Aquí podéis leer la carta que hemos enviado a Ana María Ponsoda Aracil, directora de la zona de Murcia.


FESTES LABORALS 2008

Calendaris Laborals per a l'any 2008 a Catalunya i estatals



CAJA BADAJOZ. LEY para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

Planes de Igualdad en las Cajas de Ahorros.

Las empresas de más de 250 trabajadores y convenio colectivo propio están obligadas a negociar un plan de igualdad.

 

 


¿Cargas de trabajo? Más no, gracias

Por una organización racional del trabajo (4) Reunión comercial

18 04 08 Reunión comercial: 360 minutos al mes o 90 minutos a la semana por empleado de gestión, previstos en el ADM. PDF)


Se ha firmado el acuerdo con mejoras salariales y de jornada para los Departamentos de Sistemas y Soporte IT

Mejora de las condiciones de trabajo nocturno y fin de semana

Si bien la negociación se centró en mejorar las condiciones de los trabajadores de los dos departamentos afectados por el cambio sustancial de las condiciones de trabajo, en dos de los puntos del acuerdo, las mejoras se han extendido a otros trabajadores


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR CATALUNYA

DE FORMACIÓN

Transcurrido poco más de un año, tenemos que hablar de nuevo sobre la formación en Cajamar.

Debería ser conocido por todas/os, que se acordó establecer 35 horas de formación obligatoria fuera de la jornada laboral, a cambio de trabajar menos jueves por la tarde.

También debería ser conocido por todas/os, que solo son obligatorios, aquellos cursos en los que se indica explícitamente en su convocatoria. El resto de cursos son voluntarios.

Ver texto completo


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO