Compensación por pérdida de jornada intensiva del 2012.
Grupo BNPP (Cetelem, Securitie Services, Cardif), INSS, MPT y SPE.
Lamentablemente podríamos poner aquí prácticamente el mismo texto que pusimos el año pasado. Mientras a unos trabajadores se les paga por su trabajo, otros tienen que sacar las castañas del fuego a los "responsables" de sus contratos completamente gratis y con amenazas. Lamentablemente de nuevo se tendrán que resolver por la vía judicial con el sobrecoste de este tipo de procesos. Y lo más grave, nadie, absolutamente nadie se responsabiliza de las ventas de contratos por debajo (y mucho según la dirección) de su precio real.
Puedes descargar los acuerdos firmados:
Grupo BNPP
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Ministerio de Política Territorial
Servicio Público de Empleo
Tu horario de verano es de 8h a 15h de lunes a viernes
Horario Intensivo en BSIS (Banco Sabadell)
21-06-12 A principios de año la representación legal de los trabajadores intentó una negociación que contemplara compensaciones para la plantilla ante la posibilidad que planteaba la empresa de tener que modificar este horario debido a los retos que se tenían que afrontar (integración CAM), pero finalmente la empresa consideró que el cambio era complicado e innecesario
CAJA BADAJOZ. CAM-SABADELL
Homologación condiciones laborales CAM-Sabadell
El pasado viernes día 15 de junio, la Dirección y toda la representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell hemos alcanzado un acuerdo, ...
Jornada-Horarios - BBVA Madrid y Euskadi
Horario de Verano - SSCC
Como todos conoceréis, el pasado viernes, 15 de Junio, entró en vigor la JORNADA
INTENSIVA para todos los trabajadores/as que disponen de Jornada
Flexible y Partida.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
junio 2012
junio 2012
Horario de Verano 2012 en la red comercial de Banco Popular
Del 22-6 al 7-9 disfruta del horario de verano.
