CAJA3. SAREB.

Ultimas noticias aparecidas en prensa sobre el Banco Malo o Sareb

  • LA NULIDAD DE LA EXPROPIACIÓN DEL DOMINIO SAREB.ES A FAVOR DEL BANCO MALO
  • EL BANCO MALO SE AHORRA 500 MILLONES DE CAPITAL AL RECIBIR MENOS ACTIVOS
  • EL BANCO MALO ECHA A ANDAR SIN PERSONAL Y CON LAS OFICINAS SIN MONTAR


DOSSIER PRENSA 09/01/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 08/01/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. ANTE UN POSIBLE NUEVO ERE.

Sindicatos esperan que las negociaciones con Caja3 empiecen con reuniones informales.

Sindicatos esperan llegar a un acuerdo con Caja3 antes de la apertura del nuevo Expediente de Regulación de Empleo, pues las circunstancias han cambiado radicalmente y se ha alejado el fantasma de la nacionalización.


CAJA3. LIBERBANK. NOVAGALICIA.

Fusiones y reestructuración financiera

  • UN JUZGADO CONDENA A LIBERBANK A DEVOLVER EL DINERO A UNA CLIENTE QUE ADQUIRIÓ PREFERENTES
  • NOVAGALICIA PROPONE 2.508 DESPIDOS HASTA 2017 Y EL CIERRE DE 327 OFICINAS DE 2013 A 2015


Comfia-CCOO exigirá la firma de un Protocolo de Fusión

Santander y Banesto convocan a la Representación Sindical



Convocados a una reunión hoy 9 de enero con la Empresa.

En esta reunión se nos presentará el proyecto de fusión entre las dos entidades y previsiblemente se nos darán los primeros detalles de las intenciones de la Empresa respecto de la reestructuración a abordar.  
Por nuestra parte, la exigencia de garantías de que el proceso se realice de forma no traumática y consensuada con el sindicato, y la apuesta por el mantenimiento del máximo nivel de empleo posible. Del mismo modo, reclamaremos la firma de un protocolo de fusión donde se recojan estas reivindicaciones, y la apertura a la mayor brevedad posible de la mesa de negociación para empezar a hablar de la convergencia de las condiciones de ambas plantillas.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO