Sentencia del Tribunal Supremo
Hoy hemos recibido la sentencia del Tribunal Supremo que anula definitivamente las medidas unilaterales impuestas por la empresa en 2013.
Tras esta sentencia, la empresa debe devolvernos a los trabajadores y trabajadoras todos los importes detraídos de nuestras nóminas entre mayo y diciembre de 2013 así como realizar las aportaciones correspondientes a los planes de pensiones.
En cuanto a nuestra valoración, implicaciones de esta sentencia y demás, os remitimos al comunicado que encontrarás en este
enlace y que seguimos suscribiendo al 100%.
Anuladas las medidas unilaterales de 2013
Como ya os anunciamos hace un par de días, la Audiencia Nacional ha anulado las medidas unilaterales impuestas por Liberbank en 2013. Algo de lo que nos congratulamos pues, como sabéis, en CCOO presentamos demanda contra estas medidas según las mismas fueron comunicadas por la empresa.
Demanda de la que, en principio, tuvimos que desistir al alcanzar un acuerdo y que, por los tradicionales enredos jurídicos en los que acostumbra a moverse Liberbank, hemos acabado personados como parte interesada a la presentada por otro sindicato.
Nos hubiera encantado un fallo [...]
Sentencia de la Audiencia Nacional
Hoy hemos conocido la sentencia de la Audiencia Nacional por
la que han sido anuladas las medidas unilaterales impuestas por la empresa
durante el segundo semestre de 2013.
Se trata de una buena noticia para todos los trabajadores y
trabajadoras aunque imaginamos que la misma tardará todavía un tiempo considerable
en confirmarse pues, como es habitual, suponemos la empresa recurrirá la misma
ante el Tribunal Supremo.
En un próximo comunicado emitiremos nuestra valoración sobre
esta sentencia de la Audiencia Nacional.
Liberbank continua batiendo records
Aunque sólo fuera por cambiar algo de tema durante un tiempo, quisiéramos dejar de hablar de juicios y sentencias pero, con Liberbank, es imposible.
Es imposible olvidarlo cuando, en el breve plazo de 20 días tenemos 4 (¡cuatro!) juicios en la Audiencia Nacional contra Liberbank -los juicios que constantemente tienen lugar en otros juzgados de rango inferior ya ni los contamos- o cuando nos acaba de llegar una sentencia del Tribunal Supremo ratificando una condena a Liberbank por vulneración del derecho de huelga.
Por orden, [...]
Si algo sorprende aún más que un "sindicato" que defiende que los problemas laborales de las empresas se solucionan en los tribunales, es que haya personas a las que su buena fe acabe llevándolas a creérselo.
Que haya "sindicatos" que dicen no creer en las movilizaciones porque con ellas no se adelanta nada y que tampoco entran a negociar los temas porque dicen tener un dictamen de un bufete de abogados de postín que les da la razón y que si la empresa no lo hace la llevarán a los tribunales, debería preocuparnos a todos/as.
[...]