La plantilla de origen podrá volver a BS, en el caso de que BS3 se venda a una empresa que NO sea un banco o una caja.

Acuerdo en Banco Sabadell: Valores podemos ser todos

06-07-2009 La combinación de negociación i presión (que tuvo su punto más álgido en la concentración de trabajadores de la 901 en las puertas del edificio de Plaça Catalunya) ha dado como resultado un acuerdo que hemos firmado el 88,68% de la representación sindical de Banco Sabadell.


CCOO BANESTO

Concentraciones en Banesto contra la destrucción de empleo y su política antisocial.

Comfia-CCOO denuncia la política laboral de Banesto, basada en  la destrucción de  puestos de trabajo  y en una clara apuesta por una regulación de empleo encubierta como un medio más para hacer frente a la crisis.


Inmigración y Mercado de Trabajo, España 2009

Informe sobre Inmigración y Mercado de Trabajo, edición 2009, publicación que coincide además con un momento de crisis económica a escala global, que se manifiesta con gran intensidad en nuestra sociedad, especialmente en el terreno del empleo.


Fundación 1º de Mayo

El sistema financiero ante la crisis económica

El contenido de este Cuaderno número 8 corresponde a las intervenciones de la Jornada de Estudio celebrada el pasado 8 de junio, organizadas por la Fundación 1º de Mayo y Comfia-CCOO.


Verifica las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad

(IT)Prestación por incapacidad temporal en el Grupo Banco Sabadell

03-07-2009 Para verificar las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad durante 2009.


Acuerdo laboral en Telemark

CC.OO. informa del acuerdo laboral firmado entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa Telemark, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y el mantenimiento de los puestos de trabajo.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO