Comunicado conjunto a RRLL pidiendo negociaciones
CCOO, UGT y CCP creemos que es el momento oportuno para reiniciar las mesas de diálogo entre el Banco y la Representación Sindical y por eso hemos solicitado, mediante Carta, una primera reunión a RRLL.
Indra: Encuesta de evaluación 2011
Han participado 2849 personas. Algunas conclusiones: El 60% de la plantilla cobra menos de 30.000. Hay grandes diferencias entre las empresas del grupo. Se persigue el abaratamiento de costes, y se relega la retención del talento a lo anecdótico. Donde los salarios son mas bajos, la rotación es mas alta. Mas del 55% de la plantilla no hemos tenido subida salarial en los últimos 3 años. Mas del 60% no la hemos tenido éste. Las categorías/roles no reflejan el trabajo que realizamos ni se asocian a una banda salarial establecida
Recortes Salariales: !NO!
Comunicado conjunto sobre la reunión con la dirección del día 18/05/11
Recortes Salariales: !NO!
Comunicado conjunto sobre la reunión con la dirección del día 18/05/11
CAJAMAR INCUMPLE SUS COMPROMISOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA
