IGUALTAT DOPORTUNITATS
Des de la Secretaria de la Dona de la Secció Sindical de CCOO a Caixa Sabadell, hem tornat a realitzar un estudi digualtat doportunitats en la carrera professional dins la nostra Caixa.
Doncs bé, el resultat torna a ser el mateix que fa dos anys (la millora és quasi imperceptible). A la nostra Caixa es produeix discriminació en la carrera professional per raó de sexe.
Protocolo para combatir el acoso sexual
04 05 05 Propuesta de protocolo para el establecimiento de un procedimiento especial para tratar las situaciones de acoso sexual. (PDF:Cat. / Cast.)
Acoso sexual en el trabajo
03 05 05 El acoso sexual es la conducta verbal o física de carácter sexual, u otros comportamientos fundamentados en el sexo, que vulneran la dignidad del hombre y la mujer en el puesto de trabajo, y que son considerados ofensivos y no deseados por la persona que los sufre.
Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en BBVA
CCOO ha elaborado una propuesta que quiere ser un avance importante hacia la igualdad de género en nuestra Empresa, que permita desarrollar la carrera profesional de las mujeres en igualdad de condiciones con los hombres en BBVA. Puedes consultar, en formato PDF, el Plan de Igualdad completo y el Borrador de Acuerdo de Igualdad propuestos por CCOO.
Encuesta Igualdad de Oportunidades
Por favor rellena la encuesta para conocer y valorar la situación de la conciliación de la vida laboral y familiar en el sector de consultoras de planificación y Servicios informáticos.
