El KiosCCOO nº74 - Noviembre de 2011
PAREMOS LOS DESPIDOS INDISCRIMINADOS - VACACIONES TRAS UN PERMISO SIN SUELDO - ATOS SIN SUBVENCIONES PARA FORMACIÓN - CCOO: TU ALTERNATIVA - DENUNCIAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES ES DEFENDER SU DERECHO A LA IGUALDAD - EL MAPA DE LA VERGÜENZA - DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO - LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN ATOS - ELECCIONES SINDICALES: VOTAR ES TU DERECHO. ¡EJÉRCELO! -
Puedes leer la revista en PDF aquí
La Desigualdad está entre nosotros
Son casi siempre mujeres o progenitores de familias monoparentales y con hijos pequeños o personas a su cargo.
Pululan a nuestro alrededor, pero no los vemos o no queremos verlos, (el banco tampoco) y miramos hacia otro lado (el banco también) cuando percibimos cómo se afanan en sacar adelante su trabajo, intentando compatibilizarlo con sus responsabilidades familiares.
Manifiesto Conjunto de CCOO y UGT contra la violencia de género
Las confederaciones sindicales de CCOO y UGT, queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones, en la conmemoración del 25 de Noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental a las mujeres a la vida y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género.
Ámbitos de actuación en igualdad mujer
Protegir la Salut de les dones embarassades i de les mares lactants, també a la feina
La normativa legal estableix diverses mesures despecial protecció de la salut de les dones embarassades i de les que han donat a llum recentment i estan lactant, considerant que, degut als canvis biològics produits durant aquests períodes, constitueixen un grup de treballadores especialment vulnerable a alguns dels riscos laborals que poden existir als seus llocs de treball. 
