Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
noviembre 2010

Amarillos... ¿PARA QUÉ?

La reforma laboral vigente, contra la cual se convocó la Huelga General del pasado 29 de septiembre, da amparo legal a la posibilidad de que en cualquier empresa se impongan condiciones laborales inferiores a lo estipulado en el Convenio Colectivo. Así, mediante un acuerdo de la dirección de la empresa con una representación de los trabajadores proclive a ello, puede pactarse el descuelgue del Convenio en los capítulos que se decidan: salarios, jornada laboral, categorías profesionales, permisos, licencias...


25 de noviembre

Día Internacional Contra la Violencia de Género


COMFIA - CAJA RIOJA

DOSSIERES EN CAJA RIOJA

Desde la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja nos propusimos hace un tiempo elaborar una serie de dossieres que contuvieran TODA LA NORMATIVA  aplicable a los empleados de nuestra entidad. Hoy podemos decir que el objetivo está totalmente cumplido.


ACTUALIACIÓN SECCIÓN GACETA

Gaceta Sindical especial Marcelino Camacho

Con motivo del fallecimiento de nuestro ilustre primer secretario General de las CC.OO se ha editado un nuevo número de la Gaceta Sindical.

Podéis acceder desde este enlace o entrando en nuestra sección de la Gaceta Sindical.  Gaceta Sindical especial Marcelino Camacho


27-10-2010 Centenario del nacimiento de Miguel Hernandez, el poeta del Pueblo.

Me llamo barro aunque Miguel me llame. Barro es mi profesión y mi destino que mancha con su lengua cuanto lame.

Recordar a Miguel Hernández que desapareció en la oscuridad y recordarlo a plena luz, es un deber de España, un deber de amor.


5 minutos de silencio en recuerdo de Estela en el Banco Santander.

Compañera del Santander asesinada en un atraco

Miles de trabajadoras y trabajadores de toda España atendieron el día 26 de octubre, a la convocatoria de 5 minutos de silencio, en la puerta de las sucursales del Banco Santander.

En recuerdo de Estela y en repulsa por su asesinato.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO