Rectificar es de sabios
El pasado 17 de diciembre os comunicábamos con indignación las injustas sanciones que habían recibido unos compañeros. Hoy os decimos que el Banco ha comunicado a los compañeros sancionados que les retira la sanción.
Comida de Navidad
Al que tiene padrino le ponen silla, los demás van de rodillas
Hace tiempo que el Banco dejó de pagar comidas departamentales para Navidad, "la crisis obliga" nos dijeron.
Este año algunas Divisiones están celebrando comidas de Navidad en las que subvencionan 30 euros por empleado. Pero hay una División que actúa diferente. Si, lo habéis acertado, es PBC.
Sanciones injustas e irracionales
El Banco ha sancionado a varios empleados de una oficina por un claro caso de estafa. Aunque las sanciones han sido leves la falta ha sido considerada como grave o muy grave. La Dirección de PBC ha perdido el Norte.
CCOO valora positivamente la transición de parte de la plantilla de Iberalbion a HP
CCOO Aragón considera que la transición de la mitad de la plantilla de Iberalbion a Hewlett Packard anunciada por Caixabank, puede ofrecer mayor garantía en el empleo y dotar de cierta estabilidad laboral a este colectivo. No obstante el sindicato se mantendrá vigilante para que no se produzca pérdida en el empleo ni deterioro de las condiciones laborales.
La Cláusula de la vergüenza
El mantenimiento de la Cláusula Suelo de las hipotecas Banesto es inaceptable
El mantenimiento de la Cláusula Suelo en los créditos hipotecarios de la plantilla procedente de Banesto resulta un anacronismo vergonzoso que ya no tiene justificación.
CCOO continuamos peleando para conseguir superar esta sinrazón. No podemos cuestionar ya su legalidad, pero sí su dudosa legitimidad y moralidad.
CCOO llevamos tiempo exigiendo una solución y no vamos a cejar en el empeño. Vamos a llevar nuestra reclamación a todas las instancias donde seamos capaces, a todos los medios de comunicación y a la clientela. Te lo contamos "pinchando" en el enlace.
