Personal del BCC y DDTT ¿Hasta cuándo anclados e invisibles?
Queremos condenar la inaceptable y reprobable actuación de la entidad hacia el colectivo de plantilla del BCC y DDTT. El pasado 6/03/2023 RRHH trasladó comunicado a la red comercial, indicando la decisión de los Órganos de Gobierno de subir el valor de las tablas salariales del personal de ese entorno en un 4,5% o 3%, dependiendo de los puestos funcionales regulados en el sistema retributivo de la red comercial.
CCOO es concentra davant PIMEC i FOMENT DEL TREBALL per desbloquejar el Conveni d´Oficines i Despatxos de Catalunya
Davant l’estancament inaceptable de PIMEC i FOMENT del Treball en les negociacions del Conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya, CCOO convoca concentracions davant les seus pel 3 de març davant la seu de PIMEC i el 10 de març davant la de FOMENT.
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CCOO se concentra ante PIMEC y FOMENTO DEL TRABAJO para desbloquear el Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya
Ante el estancamiento inaceptable de PIMEC y FOMENT del Treball a las negociaciones del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya, CCOO convoca concentraciones ante las suyas por el 3 de marzo ante la sede de PIMEC y el 10 de marzo ante la de FOMENT.
CONCENTRACIÓ A LA SEU DE PIMEC (03/03/23) i DE FOMENT DEL TREBALL NACIONAL (10/03/23
Espejismos salariales
La revisión anual de las tablas salariales del sistema retributivo aplicable a puestos de responsabilidad de la red de oficinas, es un compromiso de la empresa, en base a los acuerdos laborales existentes.
Acuerdo de homogeneización de las condiciones laborales Pepco
Tras varias reuniones hemos alcanzado un acuerdo para la homogeneización de las condiciones laborales del personal de Pepco que se integran en Dealz.
