COMUNICADO

Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.

UNIDAD SINDICAL (62.5%)

SITUACIÓN ACTUAL NEGOCIACIÓN


HEMOS PEDIDO A SICAM QUE SE ADHIERA A LA PROPUESTA DE LA UNIDAD SINDICAL

     La dirección sigue sin  corregir la infame propuesta que puso encima de la mesa, donde se perjudica notablemente al personal con 55 o más años y se masacra al menor de dicha edad con indemnizaciones de 20 días por año, con el tope de un año.

      La Unidad Sindical hemos presentado una propuesta en línea con lo vivido en el ERE anterior de nuestra empresa, bajo las premisas de la voluntariedad y de la preferencia de salida del personal con mayor antigüedad.


XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS

Convenio Ingenierías: Tecniberia estudia la propuesta de cierre presentada por UGT y CCOO

A nuestra proposición de cerrar un convenio con subida salarial ajustada al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2012-2013-2014), la Patronal responde con “cantos de sirenas” con consideraciones como que una vigencia de 2 años es excesiva debido a la incertidumbre en la que está inmerso el sector en nuestro país y, básicamente, a la espera de una nueva reforma laboral.


SOSTENIBILIDAD Y ORGANIZACIÓN

MADRID: ¿PORQUÉ EL SUR SÍ Y EL NORTE NO?

 
En estos últimos meses estamos viendo un avance positivo, por parte de la DT Sur de Madrid, con respecto al Plan de acercamiento.

Lo que no entendemos es cómo en el lado opuesto, la DT Norte de Madrid siga mirando hacia el otro lado y no respete los deseos de los compañeros y compañeras de su zona.
 


dimarts, 18 de setembre de 2012

Recollida de signatures


Reunión con la Dirección de la empresa

Hoy ha tenido lugar una reunión con la empresa a fin de avanzar en el redactado definitivo del preacuerdo de armonización de condiciones laboral de los trabajadores de Bankia firmado el pasado 18/07/2012.


No es momento para asustar a la plantilla


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO