LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CEISS NOS LA JUGAMOS

En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo. Una negociación en la que desde la representación laboral hemos planteado a la empresa infinidad de propuestas orientadas a reducirlos al máximo, objetivo primordial de cualquier sindicato.


VI Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal. Querer es Poder.

En nuestra última circular de primeros de abril saludábamos positivamente la intervención de los mediadores del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), cuya presencia había conseguido cambiar la postura casi autista de nuestros interlocutores patronales.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración nº 3 2/5/2013

Como recordaréis, el pasado día 29 la Dirección de BMN subió la apuesta para lanzarnos un órdago consistente en 1.163 bajas...


COMFIA-CCOO se concentra ante el Banco de España para rechazar el plan de reestructuración a CatalunyaCaixa

Los sindicatos de CatalunyaCaixa se concentran el día 2 de mayo ante la sede del Banco de España en Barcelona, para manifestar su rechazo al plan de reestructuración de la empresa que Bruselas, con la aquiescencia del Gobierno español, quiere imponer a la empresa.


COMUNICADO CONJUNTO CCOO, UGT, CSICA, UEA

Nos la jugamos

En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo...  Leer Más


Sólo quedan unos días

Encuesta riesgos psicosociales - Asturias

02-05-2013 De momento el 63 % de trabajadores ya contestaron la encuesta. Es necesario que la respuesta sea masiva para que los datos sean lo más representativos posible. La contestación masiva de la encuesta facilitaría unos datos objetivos que nos permitirían negociar mejoras en la política de apoyos y sustituciones, la gestión de los presupuestos comerciales o los mecanismos de liderazgo y ejemplaridad exigibles a los principales responsables.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO