Convenio de ETT's: La inseguridad jurídica y laboral

Desde que el pasado 8 de julio se cerrara sin acuerdo el proceso de mediación la inseguridad jurídica y laboral de las plantillas de las Empresas de Trabajo Temporal va en aumento. Desde las patronales ASEMPLEO y FEDETT, han recomendado a sus asociados el mantenimiento de las condiciones del convenio aunque no en todas las materias.


Ultractividad en Convenios tras Reforma Laboral

Las condiciones del Convenio de Servicios de Prevención deben seguir aplicándose a las plantillas en todo el sector

La modificación en el periodo de vigencia de un Convenio Colectivo una vez vencido y denunciado, introducida por la Reforma Laboral y que se conoce como ultra actividad, ha generado muchos titulares e informaciones contradictorias pero tanto ruido no puede desviar la atención sobre los hechos.


Fondo de Pensiones - BBVA Estatal

También en verano: Plan de Pensiones

Con la calor, seguiremos trabajando en el Plan: seguimiento inversiones, integración cartera de UNNIM, modificación especificaciones y plan de reequilibrio. Y como no, seguimos empeñados en nuestra reivindicación de aumento de la aportación de 540,91 €.


Sobre-sueldos y salarios: Pierde más quien menos gana

Contra toda lógica y coherencia sindical, las rebaja completa, estructural y coyuntural, afecta en mayor medida a los niveles y salarios más bajos y a los compañeros que tienen cargas familiares ... Leer Más


ERTE a la plantilla de la red de Catalunya y Aragón

La Dirección tiene que dar muchas explicaciones

23-07-2013 Una vez que la Dirección anunció el ERTE a la plantilla de Catalunya y Aragón, y a 24 horas de la reunión que mantendremos con RRHH, no podemos más que mostrar nuestra preocupación por el camino que la Dirección de Banco Sabadell ha iniciado.


Sabías que....Es un sindicato amarillo


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO