Segunda reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA

Infografía sobre la egociación del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA

El 16 de diciembre, se ha mantenido la 2ª reunión de la mesa negociadora del Convenio DIA, en la que la empresa ha presentado su plataforma.

 


Firmado preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo de Restauración Colectiva

Desde Comisiones Obreras nos complace anunciaros que hemos alcanzado un preacuerdo con la patronal para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Restauración Colectiva. Entrará en vigor el próximo 1 de Enero de 2025 y su duración será hasta el 31 de diciembre de 2025, un año.

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Convenio Colectivo Comercio para la provincia de Segovia

En el día de ayer 16 de diciembre de 2024 se ha procedido a la publicación del Convenio Colectivo para la provincia de Segovia.


9 AÑOS DEFENDIENDO TUS DERECHOS LABORALES

NOVENO ANIVERSARIO DEL COMITÉ ATMIRA MADRID

En este mes de diciembre el Comité de Atmira Madrid ha cumplido 9 años al pie del cañón, un tiempo en el que han mejorado infinitamente los derechos laborales.

 

Han sido años de lucha, logros y mucho esfuerzo para defender a toda la plantilla de Madrid y, en algunas ocasiones, extendiendo acuerdos a todos los centros de trabajo.

Os hacemos un repaso de nuestra labor en estos 9 años.

 

Por cierto, atmira sigue negándonos tener la sala del comité, a la que legalmente tenemos derecho y que llevamos pidiendo desde hace tiempo para poder atenderos.

¿Nos quiere invisibilizar? ¿Quiere que no os podamos atender? ¿Que pretende la dirección de la empresa?

 

También os traemos una noticia de última hora: primeros pasos para nuestro próximo convenio.

 


COMUNICADO Nº 3

Negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de Baleares

  • CCOO se marca como prioridad absolútamente necesaria, mejorar las medias garantizadas de las personas con contratos fijos discontinuos.

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ACUERDO SOBRE LAS 5,5 PAGAS EN CASER

Desde hace más de 15 años, las personas trabajadoras de Caser están inmersas en un conflicto sin resolver con la Compañía. Tras varios intentos de negociación sin éxito, finalmente el 27 de julio de 2024, CASER y la representación sindical en la compañía, integrada por CC.OO. (30%), AIP (30%), CGT (20%), UGT (16%), constituyen la mesa de negociación para tratar de llegar a una solución.

Tras varias reuniones y deliberaciones, se ha conseguido llegar a un acuerdo fruto del esfuerzo colectivo y de la firme determinación de defender los intereses de todas las personas trabajadoras de Caser.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO