Aplicable en nuestra empresa a compañeros/as con anteriores contratos en ETs y temporales

El TS da la razón a COMFIA-CCOO: Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción

Esta sentencia trasciende el ámbito de Caja Layetana, puesto que se ha dictado en función del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros, siendo pues aplicable a las cajas encuadradas en el mismo.


comunicado

El Tribunal Supremo da la razón a COMFIA-CCOO

Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción.


Como 2007 ha sido un año malo, la V3 tiene que ser más baja

La evaluación que nos merecemos

Debemos recordarnos a nosotros mismos, que nadie puede poner en duda nuestra capacidad profesional y disposición ante el trabajo, como ha quedado demostrado nuevamente en 2007. CC.OO. sigue reclamando soluciones respecto a los desajustes producidos por los objetivos del 2007. Las evaluaciones son, precisamente, el momento de actuar con justicia y de reconocer su esfuerzo a la plantilla


Carreras Profesionales

Plan de Carreras Profesionales en TEAMLOG IBERICA

El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica.


TE INTERESA Nº 13

Plan de carrera de informática

El pasado día 11 de Diciembre, la Caja comunicó la aprobación de un Plan de Carrera, que venía siendo negociado con la representación sindical desde hacía varios meses.


comunicado

Oposiciones: nueva oportunidad.

El próximo pasado 23 de noviembre se cerró el proceso de inscripción para las nuevas Oposiciones, que tendrán lugar el año 2008, como oportunamente se anunció.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO