CCOO exigirá garantías de empleo que den seguridad a las plantillas de la CAM y de Banco Sabadell.

COMFIA CCOO valora positivamente la adjudicación de la CAM a Banco de Sabadell

08-12-11 La operación debe garantizar la viabilidad de la entidad resultante y en consecuencia de los más de 17.000 empleos de la nueva empresa.


Oposiciones 2011 - BBVA Estatal

Ascensos 2011. La diferencia que te corresponde

Tal y como te anticipamos cuando salió la convocatoria, ahora te corresponde cobrar la diferencia entre tu nivel anterior  y el nuevo que has ganado por examen.


CCOO BANESTO
Los subdirectores y subdirectoras de Banesto ya saben qué hacer para lograr el éxito

Las tareas de subdirección

En fechas previas a esta comunicación, se ha establecido para los subdirectores y subdirectoras un plan de reparto de tiempos y tareas para que tengan más fácil organizar su escaso trabajo. Sí, es sorna.


Oposiciones 2011 - BBVA Estatal

Exámenes ascensos por capacitación

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 15, que a buen seguro has conseguido gracias a tu esfuerzo personal.
Queremos recordarte algunos puntos que has de tener presente.


Para ejercer nuestra función de representantes, necesitamos la información de los nombres de los empleados, así como la oficina

Proceso de reducción de plantilla en los centros corporativos de Banco Sabadell (3)

08-11-11 Nosotros pensamos que esta acción, aunque en líneas generales es legal, responde a uno de los tantos dogmas incuestionables, y en ocasiones absolutamente ineficaces para la buena marcha de la empresa, del libro de cabecera de los gestores empresariales: “hay que adelgazar estructura"


Convenio Colectivo

Así están las cosas

La crisis económica y financiera mundial, europea y española amenaza la solidez de nuestras empresas y, por tanto, la seguridad de nuestros puestos de trabajo. Esto último, la garantía del empleo, es para Comfia-CCOO lo principal, pero no parece ser así para los dirigentes de los bancos, atentos más a no reducir los beneficios (o las retribuciones del capital y de los directivos), que a cumplir sus responsabilidades frente a la sociedad y a las plantillas de las que los obtienen.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO