ERE

Despido colectivo en AtoS

La Dirección de la compañía nos ha comunicado su intención de llevar adelante un despido colectivo (ERE), que afectará a la plantilla de Atos Spain de los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, León y Santiago de Compostela... 

TODOS Y TODAS ESTAMOS EN EL ERE. PARARLO DEPENDE DE TI

Puedes descargar el comunicado en PDF aquí


#HuelgaNoEsDelito

Manifiesto de la Cumbre Social, en defensa del Derecho de Huelga y de la Libertad Sindical

La cumbre social inicia una campaña en defensa del derecho de Huelga y de la Libertad Sindical. Por ello ha publicado un manifiesto abierto, al que se pueden suma todas aquellas personas que saben y entienden que la libertad sindical es uno de los pilares del estado de derecho y la mejor herramienta para la justicia social.


Presentado al Banco Santander el Informe Semestral de CCOO sobre estilo y calidad de dirección

Valoración de Direcciones de Zona

 

El pasado día 27 de mayo hicimos entrega al Banco del Informe de Valoración de Direcciones de Zona correspondiente a la campaña de abril de 2014, tercera de este tipo que realiza CCOO. 

Este informe se elabora en base a un cuestionario distribuido por todo el territorio nacional entre los delegados y delegadas de CCOO para que, con rigor y puesta en común con la plantilla, se pueda valorar el estilo directivo, comunicativo y el nivel de responsabilidad de cada Director o Directora de Zona con la plantilla que tiene asignada.


#HuelgaNoEsDelito



LA PROFESIONALIDAD EN EL TRABAJO

¿SOMOS PROFESIONALES?: NO PROLONGUES TU JORNADA

La quinta acepción que da la RAE al término profesional es la de aquella “persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.”


Jornada - BBVA Catalunya

Prolongació de jornada: el triple frau

Com tots sabem, en els últims 5 anys, hem viscut un procés de reestructuració brutal en el sector financer on s'han perdut més de 57.000 llocs de treball, un 21% menys detreballadores i treballadors.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO