CHEQUE GUARDERÍA Y PLAN FLEXIBLE
Detallamos y explicamos aspectos principales del Acuerdo de homologación de condiciones entre la plantilla de Santander y el personal procedente de Banesto y Banif.
En esta ocasión sobre Conciliación de la Vida Personal y Laboral. Y en concreto, ampliamos la información sobre el Cheque Guardería y el Plan Flexible.
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La plantilla del sector de antiguas Cajas disponen de 2 días de libre disposición
De acuerdo con lo firmado por CCOO en el Convenio Colectivo, a partir del 2013 la plantilla del antiguo sector de ahorro, dispone de un día de libre disposición ya consolidado y otro adicional, sin consolidar, que se disfrutará durante los años 2013 y 2014. Una ventaja más de un Convenio Colectivo que protege nuestras condiciones laborales, ahora que la Reforma Laboral está propiciando una perniciosa desregulación de nuestras condiciones laborales.
Control + Profesionalidad = Confianza, Resultados
CCOO insta a Unicaja a agilizar sistema compensación del exceso de horas formación
Ante la multitud de consultas recibidas de compañeros/as que ya han superado las horas de formación obligatoria y que seguían recibiendo convocatorias de cursos, sobre cómo se compensarían estas horas, hemos pedido a RRHH que agilice la puesta en marcha del sistema de control de horas de formación y reuniones definido en el punto 5 del acuerdo de horario/formación firmado por CCOO y el resto de organizaciones sindicales
Ya se pueden solicitar las vacantes para todos los turnos
Ya puedes pedir las vacantes de Apartamentos 2013. Las vacantes de Apartamentos, para todos los turnos, que han quedado pendientes de adjudicar, ya están publicadas en espacio, y son las que ya os adelantamos en nuestro correo del pasado día 23. Para consultarlas, la ruta de acceso es: Inicio > Programas > Gestión > Admón. Personal Acceso Temp > Solicitud Apartamentos y Bonos > Vacantes.
