CCOO FIRMA ACUERDO LABORAL EN ANDBANK
La plantilla de Andbank ya tienen un Plan de Pensiones de Empleo
Firmado el Acuerdo Laboral entre el banco y CCOO en virtud del cual la plantilla recibe las aportaciones que señala el Convenio de Banca con efectos retroactivos al año 2014
6 Marzo 2017
LO FIRMADO QUE SE OLVIDA, NO EXISTE
PROTOCOLO
DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR
RAZÓN DE SEXO EN BMN
Tras casi cuatro meses, la Dirección de BMN no ha puesto en práctica ninguna de las
medidas preventivas que firmó y, lo que CCOO considera más grave, aún no ha entrado en vigor el protocolo
que tanta prisa se dieron por firmar en octubre.
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Recuperación de exceso de jornada
Ayer, 28 de febrero de 2017, tuvo lugar la mediación en el SIMA de Madrid (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) como paso previo a la presentación de un Conflicto Colectivo, que interpuso la pasada semana la Sección Sindical Estatal de CCOO, frente a ILUNION Contact Center y ILUNION CEE Contact Center, en relación a nuestra reclamación por compensación de exceso de jornada diaria que se produce al finalizar nuestra jornada laboral.
La plantilla ratifica el preacuerdo alcanzado por la RLT mediante votación en asamblea
CCOO lidera el cierre de la negociación con acuerdo del ERE de Bancoval (Grupo Inversis)
La Sección Sindical de CCOO en Bancoval, mayoritaria con un 60% de representatividad ha liderado la negociación del ERE con dos premisas básicas: la defensa del empleo y garantías de futuro para la plantilla que se quede en Banco Inversis.
17 enero 2017
VACACIONES PENDIENTES 2016
Nota aclaratoria
Ante la confusión generada, a la hora de solicitar las vacaciones
pendientes correspondientes al ejercicio 2016, os recordamos que, en Mesa
Laboral celebrada el pasado 8 de noviembre, la Dirección aceptó extender el
disfrute de las mismas hasta el 28 de febrero de 2017 y así quedó recogido en
el Acta
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