El Acuerdo Ampliaciones de Jornada CCOO no vulnera los derechos fundamentales

Según la Jueza la demanda de UGT “Solo puede interpretarse como un intento de la sección sindical de UGT de aparentar una posición de igualdad respecto de la sección sindical de CCOO, a efectos electoralistas, cuando toda la inciativa y el trabajo para la elaboración del protocolo de ampliaciones de jornada lo había realizado esta última.”


MEJORA EN EL PERMISO DE LACTANCIA


El preacuerdo supone un avance en materia salarial y lanza un mensaje al Gobierno: Hay que modificar los aspectos centrales de la reforma laboral

Unai Sordo y Pepe Alvarez. CCOO y UGT

En el marco del proceso de participación y debate para la ratificación del preacuerdo alcanzado entre CCOO y UGT y las organizaciones empresariales en las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, CCOO ha reunido hoy a sus responsables de Acción Sindical de Federaciones y uniones territoriales, quienes han mostrado su apoyo y han destacado la mejora que supondrá para más de 10 millones de trabajadores y trabajadoras. En su intervención, Unai Sordo ha resaltado también que el preacuerdo representa una enmienda a la precariedad y un impulso a la igualdad entre hombres y mujeres, al tiempo que “pone deberes al Gobierno para modificar sustancialmente la legislación Laboral”.


Per a CCOO la lluita comporta assoliments positius en la subrogació dels punts de venda del Lote 22 de l'Aeroport d'El Prat de Llobregat

Acord per al manteniment de les condicions laborals que s'aplicaven en el Lote 22 per la plantilla que ha passat a Autogrill Iberia

El dilluns 11 de juny es va ratificar en el Tribunal Laboral de Catalunya l'acord aconseguit en el sector de la restauració de l'Aeroport d?El Prat de Llobregat. Aquest acord és fruit de la lluita i perseverança en el temps dels treballadors i treballadores del denominat Lote 22.


RATIFICADO en ASAMBLEA en la mañana de hoy

Desconvocada la huelga indefinida en el almacén de H&M tras alcanzarse un acuerdo

Desconvocada Huelga en HM

Después de nueve días de huelga, esta mañana ha sido ratificado en asamblea de trabajadores y trabajadoras el acuerdo alcanzado en la noche de ayer por el Comité de Huelga y la dirección de la empresa H&M.


La empresa retira el acuerdo de bajada salarial firmado con tres trabajadores

Desconvocados los paros en el grupo de restauración José Luis

CCOO anuncia la desconvocatoria de los paros de dos horas por turno los días 27 de junio, 4, 11, 18 y 25 de julio, 1, 8, 15, 22 y 29 de agosto, y 5, 12, 19 y 26 de septiembre en el grupo de restauración José Luis, tras la celebración en el día de ayer, 19 de junio, en el acto de conciliación y arbitraje con avenencia.


Destacades

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES

Para ello te presentamos:

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BOLETÍN INFORMATIVO

CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),...


Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3%


Todo ello gracias al Convenio Colectivo 2024-2026 y al Acuerdo en materia de remuneraciones firmado en Unicaja en diciembre del 2023 de los cuales CCOO es impulsor y firmante
 

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GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN

Estos son tus derechos: Permisos, Licencias y Conciliación

CCOO ha elaborado esta GUÍA RÁPIDA SOBRE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN para que conozcáis de forma clara y accesible todos los permisos, licencias y medidas de conciliación a los que tenemos derecho según nuestro Convenio Colectivo de Ahorro (2024-2026), las últimas novedades legislativas (RDL 5/2023) y los compromisos recogidos en el Plan de Igualdad de Unicaja Banco (firmado por CCOO en 2025).

Conocer y ejercer estos derechos es fundamental para mejorar nuestro bienestar, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y avanzar hacia una igualdad real y efectiva en Unicaja.

En CCOO estamos para asesoraros y defender vuestros derechos.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

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CONVENIO COLECTIVO

PUBLICADO CONVENIO DE AHORRO EN EL BOE

El pasado día 6 de junio, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: 

 

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FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026

CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.

Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 


¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?


En qué te afectan las nuevas medidas sociales del RDL 6 y 8 de 2019

Este 1 de abril entran en vigor varias medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, incluidas en los decretos 6 y 8 de 2019.

Además, hay otras prestaciones incluidas en estos decretos que ya están siendo de aplicación. 

Desde la Federación de Servicios de CCOO hemos confeccionado las siguientes infografías para facilitar su comprensión, sobre las medidas que afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores: 


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

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Fal·làcies i mentides

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