De nuevo, conflicto con la patronal de Contact Center por los permisos
CCOO ha solicitado una mediación al SIMA tras la falta de acuerdo con la patronal del sector de contact center sobre los permisos que requieren desplazamiento.
La entrada en vigor de la denominada "Ley de Familias" ha supuesto la mejora de algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores, afectando también al Convenio Colectivo de Contact Center. Por ejemplo, el permiso recogido en el artículo 30.b) del convenio pasa a ser de 5 días y el del 30.c), pasa a ser de 4 días.
- Artículo 30.b) 5 días por accidente, enfermedad grave sin hospitalización u hospitalización, o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de pariente hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
- Artículo 30.c) 4 días por fallecimiento de cónyuge, padre, madre, padres políticos, madres políticas, hijos, hijas, hermanos y hermanas.
Nuestro convenio, en el artículo 30.e) establece que los permisos aumentarán un día más de lo establecido si fuera necesario dicho desplazamiento en ambos casos.
Sin embargo, algunas empresas están aplicando esta Ley de manera restrictiva, ya que no están aumentando los permisos para aquellas personas que necesiten hacer un desplazamiento igual o superior a 200 km, como indica el art. 30.e).
Estos permisos deberían ser de 6 días en el apartado b) y de 5 días en el apartado c), siempre que sea necesario el citado desplazamiento y así se lo hemos hecho saber a las empresas. Lamentablemente, algunas ya nos han respondido que no lo van a reconocer.
Desde CCOO hemos dado el siguiente paso, que es solicitar una mediación ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje). Si ahí no alcanzamos acuerdo con la patronal, interpondremos la correspondiente demanda en la Audiencia Nacional.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA