comunicat

dades de la plantilla de Caixa Penedès a 31.12.2009


comunicat

resultats: 1-X-2

En  comunicats anteriors,   CCOO  vàrem posar de manifest  la nostra preocupació per  la paràlisi  en  la  que  semblava  que  es  trobava  el  futur  de  la  nostra Caixa. 


Pel futur de les caixes d'estalvis

COMFIA-CCOO i FES-UGT presenten al Govern iniciatives per a la defensa de l'ocupació, la viabilitat i la naturalesa jurídica de les caixes d'estalvis.


CONTACT CENTER

RETENCIONS DE L'IRPF I ALTRES DADES ECONÒMIQUES

Com cada any, en el gener s'han actualitzat les retencions que el govern aplica als salaris per al càlcul de l'IRPF. Us adjuntem les taules de retencions d'IRPF per a aquest any 2010, on es donen les situacions més comuns (per a altres situacions, com a major nombre de fills, ascendents majors de 65 anys al vostre càrrec, etc. contacteu amb els vostres delegats/es de COMFIA-CCOO). Cal matisar que aquells companys i companyes que tinguin uns ingressos inferiors a 11.150 euros estaran exempts de qualsevol retenció, independentment de la seva situació personal. Aquesta quantitat s'eleva en els casos de minusvalidesa a 15.700 euros.


comunicat

FROB: i posa't les piles.

El 28 de gener es va aprovar per part de la Comissió Europea el FROB (Fons de Reestructuració Ordenada Bancària)  per  tal  de  reestructurar  i  reorganitzar  el  sistema  financer  espanyol,  en  especial  les  Caixes d’Estalvi.


comunicat

IGUALTAT: 1º aniversari

L’aniversari d’un pacte d’igualtat per a tothom.


El Banc va retirar fa temps el complement mensual de trasllat al CBS

Llançadores del CBS Sant Cugat i Responsabilitat (?) Social Corporativa

10-11-09 A COMFIA-CCOO creiem fermament que la gestió socialment responsable es demostra amb fets, no pas únicament amb memòries de RSC que no passen de ser un instrument propagandístic.


12 de desembre, tots i totes a Madrid

Plantem cara a la crisi!

Perquè la crisi no l'hem de pagar els treballadors i les treballadores!

12 de desembre: Manifestació a Madrid (12.00 - Atocha)
3 de desembre: Manifestació a Barcelona (18.00 - Ronda Sant Pere)


Comunicado visita de Thierry Breton a España

Visita de Thierry Breton a España

Os presentamos un resumen de la visita a Madrid del CEO de Atos Origin Thierry Breton, para aquellos trabajadores que no fuisteis invitados a su charla.

En el próximo número de el KIOSCCOO publicaremos la valoración de lo que, para la Sección Sindical de CCOO, ha supuesto su visita.

Puedes descargar el archivo comunicado aquí


comunicat

Manifest 11 de Setembre de 2009

SORTIR DE LA CRISI ENFORTINT ELS DRETS SOCIALS


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats