Convenio 2007: más capacidad adquisitiva.
Iniciamos con este informativo una serie en la que te detallamos los principales avances del próximo Convenio de Cajas de Ahorros para los años 2007-2010.
VALORACIÓN de CC OO del Informe Anual de Progreso 2007 del Plan Nacional de Reformas para España
Desde la CCOO realizamos aportaciones al borrador del Informe Anual de Progreso 2007. Sin embargo, estas aportaciones han tenido escaso éxito en el informe final.
La industria: ¿Motor del crecimiento económico español?
La producción industrial está repuntando con fuerza desde el año 2006. Los últimos datos disponibles (a julio 2007) no muestran que dicho repunte se esté frenando, sino que mantiene su impulso. Ese repunte de la producción todavía no está teniendo efectos positivos sobre la creación neta de empleo en la industria.
Vídeo: Informáticos en lucha por un convenio digno
Se inician las movilizaciones para obtener un convenio digno en un sector que, a pesar de ser una referencia para el Siglo XXI, tiene unas relaciones laborales del siglo XIX
Aprovechar el cambio de modelo de crecimiento y construir nuevas redes de protección
El buen momento que atraviesa la economía española no debe llevar, sin embargo, al triunfalismo o a relajar la coherencia de la acción colectiva en favor de medidas efectistas de parte.
Rebélate contra la pobreza
Alianza de España contra la pobreza. Rebélate contra la pobreza. Más hechos, menos palabras. Ven a la manifestación.
Administraciones Públicas y Empresas exentas del canon digital
La Comisión Europea da la razón a la plataforma Todoscontraelcanon y afirma que el canon no puede aplicarse de forma indiscriminada, en especial, a empresas y administraciones
Medidas de protección integral contra la violencia de género.
Derechos en el ámbito laboral y de la función pública.Prestaciones de la Seguridad Social y Derechos económicos
Exito de la protesta de IBM en Second Life
Más de 1850 personas (del mundo real) protestaron desde sus ordenadores en más de 30 países para mostrar su solidaridad con los trabajadores de IBM Italia.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
