El salario en especie en la declaración de renta 2008 (1)
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
Boletín Informativo Nº 33
Siguiendo con la información sobre el salario en especie que publicamos ayer, adjuntamos un supuesto práctico:
Boletín Informativo Nº 32
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
Quintás reclama un plan de contingencia para la banca ante un «riesgo catastrófico»
Medel (Unicaja) y Pulido (Cajasol) se disputan una operación de fusión con Cajasur
Reporte de lo ocurrido en la vista de la Inspectora
El pasado día 22 de abril recibimos la visita, en la sede de Barcelona, de la Inspectora de Trabajo para comprobar que se habían llevado a término los requerimientos que ella misma había hecho a la Empresa, a raíz de la denuncia que las Delegadas de Prevención de CCOO pusimos el mes de marzo.
Mesa redonda sobre la crisis financiera y CCM con la consejera de Economía, expertos y sindicalistas
Los días 20 y 21 de abril se ha celebrado en Alcázar de San Juan el Consejo Regional de la Federación de Servicios Financieros y administrativos de CCOO de Castilla la Mancha, COMFIA-CC.OO. El consejo, máximo órgano de decisión entre congresos, se reúne con carácter ordinario una vez al año para deliberar sobre la marcha del día a día del sindicato y aprobar y discutir los distintos planes de trabajo a realizar. Este consejo es el primero que se celebra tras el Congreso celebrado el pasado mes de octubre en Toledo en el que salió elegida la nueva ejecutiva al frente de la cual está su Secretario General Fernando Botica y en él todos los componentes de las distintas secretarías han pasado revista a sus respectivas áreas de trabajo.
La Seguridad Social pagará el coste del transporte, incluyendo taxi, de los trabajadores accidentados.
Los trabajadores que reciban asistencia sanitaria derivada de un accidente laboral o de una enfermedad profesional tendrán derecho a ser resarcidos por las entidades gestoras de la Seguridad Social, o en su caso las mutuas, de lo que les cueste el transporte, incluido el taxi, cuando se estén desplazando para recibir dicha asistencia.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
