El sistema financiero ante la crisis económica
El contenido de este Cuaderno número 8 corresponde a las intervenciones de la Jornada de Estudio celebrada el pasado 8 de junio, organizadas por la Fundación 1º de Mayo y Comfia-CCOO.
LA PROPUESTA DE CCOO VA POR BUEN CAMINO
Cajamar propone a la plantilla la compra de cerca de 400 viviendas con un precio mejorado
En febrero pasado, la sección sindical de Comfia-CCOO propuso a Cajamar que se ofertaran a la plantilla los inmuebles adjudicados en pago de deudas con una rebaja sustancial en su precio (como anexo adjuntamos dicho escrito que ya hemos hecho público anteriormente).
CCOO presenta DENUNCIA
Ante el inminente cierre de 39 oficinas de Caixa Penedés
CCOO PRESENTA UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTRA CAIXA PENEDES POR VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL.
CCOO fija el empleo como prioridad en el escenario que abre el FROB
Coincidiendo con la necesidad de aprobación del FROB como instrumento para ordenar la inevitable reestructuración del sistema financiero y normalizar su funcionamiento, desde CCOO situamos el empleo en el sector como nuestra prioridad absoluta en este escenario, al tiempo que reiteramos nuestra oposición a la modificación de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros.
Los derechos políticos de las cuotas participativas pueden ser la antesala de la desamortización de las Cajas de Ahorro
CCOO reclama al Gobierno acuerdo en la creación del Fondo de Reestructuración Bancario y que éste no ponga en riesgo la naturaleza jurídica de las cajas de ahorro
Griñán tiene su propio modelo: integrar Unicaja con CajaSur, Caja Jaén y Caja Granada
REUNIFICACIÓN de OFICINAS
El pasado viernes conocimos la noticia, pocas horas antes de que la supiera el resto de la plantilla: la Dirección de la Caixa había decidido cerrar 39 oficinas y dejar otras 5 abiertas sólo un par de días a la semana, como simples corresponsalies.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
