Evaluaciones
Acaban de realizarse las evaluaciones finales del ejercicio 2002. En un primer paso suelen rellenarlas los apoderados o interventores, sin que ello sea ninguna garantía de que este primer resultado sea el definitivo. De las valoraciones que se hicieron a mediados de año a estas finales constatamos diferencias considerables, en muchos casos a la baja, lo que sin duda obedece a un criterio del Banco de reducir costes de forma importante.
Campaña dels sindicats mundials per a l'eradicació del treball infantil
Més de 250 milions de nens i nenes són explotats o obligats a treballar per a poder sobreviure. Generacions senceres de nens es veuen privats de la possibilitat d'ocupar el lloc que els correspon en la societat i en l'economia del segle XXI. Si s'acaba ja el reclutament de nens, el treball infantil desapareixerà en una dècada.
Banca ètica - El finançament ètic i solidari
Veure comunicat en pdf NOVEMBRE 2002 GRUP PAU I SOLIDARITAT COMFIA-CCOO Catalunya
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
El presente Acuerdo homegeneiza las condiciones de tarifas y servicios bancarios al personal de BBVA...
Acuerdo de Préstamos Sociales para la Plantilla de BBVA
El presente Acuerdo homogeneiza las condiciones de los préstamos sociales a los empleados de BBVA...
ACUERDO EURO
ACUERDO CC.OO.-PSOE-IU DE 13-12-2001
El presente acuerdo responde a un proyecto de Caja de Ahorros basado en un modelo de gestión profesionalizada, imprescindible para mantener la estabilidad de esta Institución y alejada de cualquier interés ajeno al de la propia Entidad, de forma que quede garantizado el cumplimiento de la importante función social que legalmente tiene encomendada.
Recull Administratiu de Banca i Estalvi
Quaderns de Normalització Lingüística sobre terminologia en català del sector financer
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
