El estudio de integración de Caja Duero y Caja España, en octubre

La vicepresidenta primera de Caja España, Isabel Carrasco, indicó ayer que en octubre estará finalizado el estudio que la consultora KPMG inició en mayo sobre la integración de la entidad financiera con sede en León y Caja Duero. “Hay unos plazos que hay veces que no se pueden cumplir”, apuntó Carrasco.


La presidenta de la Diputación y vicepresidenta primera de Caja España reclama al Banco de España que «esté vigilante»

Carrasco retrasa a octubre el estudio para la integración

La vicepresidenta primera de Caja España, Isabel Carrasco, indicó ayer que en octubre estará finalizado el estudio que la consultora KPMG inició en mayo sobre la integración de la entidad financiera con sede en León y Caja Duero


Boletín CONTRAPUNTO nº. 73
Septiembre 2009

CONTRAPUNTO 73

Autoencuesta: RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN TUS CONDICIONES LABORALES / Segundo Plenario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular: Valladolid, 20, 21 y 22/05/09.




La entidad financiera presenta unos datos económicos «muy positivos y esperanzadores»

Caja Duero espera al informe de la consultora para hablar de integración

Los directivos de Caja Duero insistieron ayer en esperar al informe de la consultora KPMG para hablar de futuro de la entidad y de posibles uniones con otras cajas de la comunidad.


Caja Cantabria abre la puerta a una posible integración

La comisión de control de Caja Cantabria dio ayer su respaldo al comienzo de "contactos oficiales" con otras entidades "de similares características", para "explorar las posibilidades de integración", según explicó en un comunicado. Un día antes, el consejo de administración autorizó al presidente y a la dirección para que sondeen alternativas de combinación con otros grupos.



COMFIA CC OO propone al sector financiero una 'regulacion social' de los bonus de los directivos

Considera que las tres patronales del sector financiero (banca, cajas de ahorro y seguros) deben negociar un modelo de “regulación social” que sería el primer acuerdo de estas características en el mundo.


Comunicado visita de Thierry Breton a España

Visita de Thierry Breton a España

Os presentamos un resumen de la visita a Madrid del CEO de Atos Origin Thierry Breton, para aquellos trabajadores que no fuisteis invitados a su charla.

En el próximo número de el KIOSCCOO publicaremos la valoración de lo que, para la Sección Sindical de CCOO, ha supuesto su visita.

Puedes descargar el archivo comunicado aquí


La crisis ha achicado los ingresos de las cajas de ahorro al tiempo que ha crecido la tasa de morosidad.

La caída de beneficios impulsa la fusión

Los números lo recogen y ahora, los directivos de las cajas se inclinan por introducir cambios, y rápido, en la estructura de las entidades de ahorro de Castilla y León. Caja España y Caja Duero ya hablan con franqueza de la fusión de sus negocios.


Menos oficinas y menos empleados

La fusión de las grandes cajas de Castilla y León, y la posible integración en el proceso de la tercera por volumen de negocio, Caja de Burgos, conllevaría un ajuste de los recursos, ya que en muchos casos, cuentan con oficinas en las mismas localidades y, en ocasiones, abiertas unas frente a otras.


El beneficio de las seis cajas de Castilla y León se reduce un 32%, al mismo ritmo que la media española.

El conjunto de las seis cajas de la Comunidad ha recortado sus beneficios un 32,4 por ciento durante el primer semestre del ejercicio,en paralelo al descenso experimentado en España por todo el sector (-32,7 por ciento).


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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