Salamanca tendrá los servicios centrales de macrocaja y León la Presidencia

 Salamanca se quedará con los servicios centrales de la nueva caja de ahorros que surgirá de fusionarse Caja Duero, Caja España y Caja Burgos, León tendrá la presidencia de la entidad y Burgos acogerá los centros de negocio que hasta ahora están en Madrid, según han confirmado fuentes consultadas por Efe.



Burgos acogerá los centros de negocio que hasta ahora están en Madrid

Salamanca centralizará los servicios de macrocaja y León tendrá la Presidencia

Salamanca se quedará con los servicios centrales de la nueva caja de ahorros que surgirá de fusionarse Caja Duero, Caja España y Caja Burgos, León tendrá la presidencia de la entidad y Burgos acogerá los centros de negocio que hasta ahora están en Madrid, según han confirmado fuentes consultadas por Efe.


El acuerdo no recompensa la posición de liderazgo económico y financiero de la entidad salmantina respecto a las otras dos

Salamanca pierde sin compensaciones la sede y la presidencia de la caja fusionada

Los presidentes de Caja Duero, Julio Fermoso; Caja España, Santos Llamas, y Caja Burgos, José María Arribas, han alcanzado un principio de acuerdo sobre el nuevo organigrama y el reparto de poder en la futura macrocaja resultante de la fusión.


El peso de cada caja en el poder de la fusionada retrasa el pacto

La negociación sobre los asuntos clave de la fusión entre Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos avanza, pero hay escollos importantes que todavía dificultan el acuerdo final antes de convocar para la próxima semana los consejos de administración decisorios.



Villanueva adelanta que el nuevo presidente no será un cargo político

León suena como posible sede central de la futura caja

Cuando se apuran las últimas horas del plazo dado por el Banco de España para que Caja España, Caja Duero y Caja Burgos firmen el martes el acuerdo de la fusión, León ha comenzado a sonar con insistencia como futura sede central de la nueva entidad financiera. En esa línea apuntaron ayer varios medios de comunicación de la comunidad.



CCOO Asepeyo

Trabajo fuerza a MC Mutual a vender su espectacular complejo de Cabrils

La entidad apartó del cargo a su asesor jurídico, pero le paga 872 euros diarios.


El PSCYL duda que los presidentes de las tres cajas involucradas logren acordar sedes y gobierno

El PSOE pide un sí irreversible a la fusión

El PSCYL aseguró ayer que sus representantes votarán en los consejos de Caja España, CajaDuero y Caja de Burgos a favor de un acuerdo si incluye una“voluntad irreversible” de fusionarse y firmar un pacto laboral, pero junto a ello exigirán a los presidentes que les trasladen un trabajo “concreto y completo” sobre su proyecto futuro “ en el que incluyan y den una solucióna todos los aspectos que ahora están en debate”.


El consejero cree que es el momento de que concreten el proceso

Juárez reitera que es el momento de que las cajas concreten la fusión

El consejero de la Presidencia y portavoz del Ejecutivo, José Antonio de Santiago-Juárez, ha reiterado este jueves que es el momento de que las tres cajas, que de forma voluntaria han optado por dar pasos hacia la fusión, concreten el proceso y subrayó que también es de ellas la responsabilidad sobre decisiones como dónde estará la sede central o la gestión de la obra social.


Arribas, presidente de la entidad, afirma que el Consejo de Administración tendrá la próxima semana «todos los elementos de juicio» para definirse.

Caja de Burgos solo aceptará una fusión que mejore su actual modelo de gestión

Caja de Burgos considera un «requisito irrenunciable» que la caja que nazca tras su fusión con Caja España y Caja Duero se dote de un modelo de gestión que mejore el que actualmente aplica y que está enfocado al logro de la máxima eficiencia financiera. Así lo advirtió ayer su presidente, José María Arribas, que adelantó que el Consejo de Administración tomará la decisión de sumarse o no a este proyecto -previsiblemente el lunes- «con todos los elementos de juicio para poder definirse con auténtica seguridad», por lo que la propuesta que analicen los consejeros tendría que incluir las cuestiones más ‘espinosas’ de la negociación -que no aludió- como las sedes, órganos de gobierno y dirección y los ajustes de plantilla y oficinas.



Cree que hay que ir paso a paso y no abrir debates que entorpezcan el proceso

La Junta dice que es el momento de que las cajas concreten

El consejero de la Presidencia y portavoz del Ejecutivo, José Antonio de Santiago-Juárez, reiteró ayer que es el momento de que las tres cajas, que de forma voluntaria han optado por dar pasos hacia la fusión, concreten el proceso y subrayó que también es de ellas la responsabilidad sobre decisiones como dónde estará la sede central o la gestión de la obra social.


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Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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