PRINCIPIO DE ACUERDO. POR RESPONSABILIDAD NO PODEMOS FIRMAR
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
HAY QUE HACER UN ESFUERZO FINAL
- Nueva reunión de la mesa de Convenio sin que podamos comunicar que se ha alcanzado un acuerdo.
- Descargar COMUNICADO (pdf)
- Descargar COMUNICADO en CATALÁN (pdf)
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
HAY QUE HACER UN ESFUERZO FINAL
- Nueva reunión de la mesa de Convenio sin que podamos comunicar que se ha alcanzado un acuerdo.
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Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank
- El Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank se celebrará en Valencia los días 15 y 16 de octubre de 2024.
- Ver documento NORMAS PLENARIO EXTRAORDINARIO CAIXABANK
- DOCUMENTO/PONENCIA Plenario extraordinario de la SSE de CCOO Caixabank
La plantilla de Gestión Hipotecaria no merece esta incertidumbre
31 MAYO HUELGA EN GALICIA
ACUERDO CECA-AEAT . RETRIBUCIÓN EN ESPECIE PRÉSTAMOS
Acuerdo CECA-AEAT sobre retribución en especie préstamos convenio
- Era una reclamación de CCOO y del resto de firmantes del convenio colectivo de Ahorro para mejorar nuestra capacidad adquisitiva.
Tras nuestra insistencia, CECA ha llegado a un nuevo acuerdo con la Agencia Tributaria para el cálculo de la retribución en especie de los préstamos acogidos al Convenio Colectivo que tendrá vigencia desde el 1/1/24 al 30/6/25.
- Descargar COMUNICADO (pdf)
El Convenio de AHORRO, más cerca de su publicación en el BOE
Una vez subsanado el texto en base a las recomendaciones de la Dirección General de Trabajo (DGT), el Convenio Colectivo de Ahorro está más cerca de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Descargar COMUNICADO (pdf)
- Descargar COMUNICADO en CATALÁN (pdf)











Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






