OTRA BANCA ES POSIBLE
Resolución en defensa de los profesionales del sector financiero, de sus empleos, de su dignidad como bancarios que no banqueros, los cuales están sufriendo una animadversión social inimaginable que se agrava con una presión laboral brutal, a añadir a la incertidumbre de pérdida de miles de empleos impuestas por el UE para el rescate a la banca. #BANCARIOSNOBANQUEROS
No a los despidos de delegados de CCOO
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delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras
forzar
No a los despidos de delegados de CCOO
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delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras
forzar
Mapa de las entidades financieras en España.(II)de 2
Mapa de las entidades financieras en España.(I) de 2
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De 2009 a septiembre de 2011 se pasa de 45 a 15 grupos de cajas de ahorros
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Santander y BBVA, entre los bancos más influyentes del Viejo Continente
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CaixaBank, Bankia y Popular, considerados también sistémicos por Europa
Nota de prensa sobre Plan Estratégico de Bankia.
BANKIA CNMV HECHO RELEVANTE
De conformidad con lo previsto en el artículo 82 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, BANKIA, S.A. remite Nota de Prensa sobre el Plan Estratégico 2012-2015 del Grupo BFA-Bankia. Asimismo, se remite enlace a la Nota de Prensa publicada en el día de hoy por la Comisión Europea (http://europa.eu/rapid/press-release_IP-12-1277_en.htm?locale=en)
Lo que comunica como hecho relevante a los efectos oportunos en Madrid, a 28 de noviembre de 2012
Aprobación del plan de recapitalización de NCG Banco.
El proceso de recapitalización pública de NCG Banco ha sido culminado en la mañana de hoy 28-11-2012, por las autoridades españolas y comunitarias, con la aprobación de una inyección de capital por importe de 5.425 millones de euros a recibir en las próximas semanas.
Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la Reforma Laboral en la reestructuración del sector financiero
A juicio de CCOO, esta decisión deja abierta la negociación de cómo se
tiene que llevar a cabo el ajuste, entendiendo que en términos
de empleo, es imposible saber qué impacto puede tener dicho ajuste hasta no
conocer el plan concreto para cada entidad. Sin embargo, las declaraciones del
Comisario dejan la puerta abierta a la negociación entre las partes para
encontrar fórmulas lo menos traumaticas posibles para los ajustes que puedan
darse en las plantillas de las entidades afectadas
noviembre 2012
Ampliación de Capital del Popular - LA PLANTILLA HACE QUE SEA UN ÉXITO LA AMPLIACIÓN DE CAPITAL DEL POPULAR
Hay que FELICITAR a la plantilla de Banco Popular que ha demostrado, una vez más, su gran profesionalidad y responsabilidad ante el reto planteado, consiguiendo con su trabajo diario e implicación constante que los objetivos de la ampliación en la red hayan sido un éxito.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
