Tecnología y bienestar (III)
A pesar de las denuncias sobre la inadecuación de muchas de las pantallas con las que estamos trabajando, la Caixa sigue sin cambiarlas.
Tecnología y bienestar (II)
Algunos responsables del departamento de informática molestos con la última nota publicada por la Sección Sindical de Comisiones Obreras
INFOSALUD Nº 14
Desde CC.OO. nos hacemos eco de la problemática que padecen los compañeros que, estando de baja médica por incapacidad laboral transitoria, reciben cartas del Servicio Médico de Unicaja, en unos términos, no todo lo adecuados que se requeriría en estas circunstancias.
CCOO vela por tu salud (II)
Este comunicado pretende ser un protocolo de vigilancia específica sanitaria. Como usuarios de PVD sufrimos las consecuencias de estar sentados frente a la pantalla del ordenador muchas horas. Esta guía habla de las causas, sus efectos y las correcciones que debemos aplicar para mejorar nuestra salud. Mataró, 31 de enero de 2005
Proyecto Omega (2)
LOS SEIS MANDAMIENTOS DE BANCA COMERCIAL
Recientemente se ha recibido en las oficinas un objeto de metacrilato con seis consejos del Proyecto Omega para que lo tengamos a la vista en la mesa de trabajo. Especialmente el tercero no tiene desperdicio: "No me voy a casa sin finalizar mis contactos".
CCOO vela por tu salud (I)
Las Pantallas de Visualización de Datos (monitores) pueden alterar nuestra salud.
El estrés laboral duplica el riesgo de enfermedades.
Contra lo que dice la sabiduría popular, un extenso y detallado estudio realizado por científicos británicos del University College London Medical School muestra que no siempre el trabajo es salud: sus conclusiones indican que el estrés laboral crónico y sostenido eleva a más del doble el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares y diabetes.
EL ATRACO ES UN RIESGO LABORAL
El lunes, en el transcurso de un atraco, un compañero ha recibido un disparo y en estos momentos se encuentra en una UCI. Deseamos a este compañero un pronto restablecimiento y queremos expresarle a él y a su familia nuestra solidaridad y afecto.
Tiempos de rebajas, tiempos de premios
El pasado 11 de enero del presente año, ha aparecido una noticia en el BUENOS DÍAS, cuya atenta lectura ha tenido el efecto de dejarnos perplejos.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
