Futuro de los Técnicos de Prevención en las Mutuas
Comunicado conjunto de la Mesa de Prevención de Riesgos Laborales. Con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral y mejorar los niveles de seguridad y salud en el trabajo
Constitución del Comite de Seguridad y Salud
Se pasado día 16 de octubre de 2006 se constituyó el Comité de Seguridad y Salud (CSS) en Telenium con tres delegados de Prevención del Comité de Empresa Telenium.
Constitución del Comite de Seguridad y Salud
Se pasado día 16 de octubre de 2006 se constituyó el Comité de Seguridad y Salud (CSS) en Telenium con tres delegados de Prevención del Comité de Empresa Telenium.
Solicitud sillas con mecanismo Sincro
11 10 06 Este documento también lo podéis encontrar en People - Riegos Laborales. (PDF:Cast.)
Ya tenemos Acuerdo Laboral de Fusión
Será de Aplicación a partir de la fusión de ambas Entidades, salvo en la aplicacion retributiva y la liquidación del antiguo sistema (7,42 pagas)a partir de Enero 2007
El trabajo de noche acorta la vida, merma la salud y rompe matrimonios.
Los trabajadores de turnos de noche pierden cinco años de vida por cada quince de jornada laboral, se divorcian tres veces más que el resto de sus compañeros y tienen un 40 por ciento más de posibilidades de padecer trastornos neuropsicológicos, digestivos y cardiovasculares.
Evaluación de los factores de riesgo psicosociales
12 09 06 Finalmente la dirección de Banco Sabadell hará la evaluación de los factores de riesgo psicosociales a toda la plantilla del grupo, 11 años después de la publicación de la Ley de prevención de riesgos laborales que obliga hacerlo. (PDF:Cat. / Cast.)
Salud Laboral: El trabajo en oficinas
La imagen del trabajo de cuello blanco como una actividad segura y limpia es bastante engañosa. Dentro del sector, existe una gran diversidad de situaciones contractuales y condiciones de trabajo.
Mobbing: Cuando el trabajo se convierte en un infierno
Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. Pero es una realidad incuestionable, que miles de trabajadores de todo el mundo sufren maltrato psicológico bien por parte de sus jefes o de sus compañeros.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
