Riesgos Psicosociales: BBVA no cumple
Se amplía la casuística a la movilidad geográfica
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO: hay que considerar la presión y el stress como riesgos de la profesión bancaria
Caixabank condenada a enmendar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Debe repetir la evaluación de riesgos utilizando un método fiable y objetivo y con la participación efectiva de los representantes de los trabajadores/as.
La Audiencia recuerda a los empresarios su obligación de definir unas líneas rojas visibles y objetivas para informar a los trabajadores/as sobre los efectos nocivos de la presión y el stress real que están soportando.
28 de Abril 2014, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
Trabajo en una entidad financiera. ¿Es el atraco un riesgo laboral? Vídeo consultas laborales
Trabajo en una entidad financiera. ¿Es el atraco un riesgo laboral? COMFIA CCOO responde a tus preguntas
Contra l'avantprojecte de la llei de mútues!
INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat ) i només amplia drets a lempresariat
INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets
INÚTIL perquè situa la causa en labsentisme injustificat i no sorienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema
INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals>> Full de recollida de signatures -text català i en castellà-
>>CCOO informa de la campanya contra l'Avantprojecte de Llei de Mútues
>>CCOO informa de la campaña contra el Anteproyecto de Lei de Mutuas -texto en castellano-
Mejora tu seguridad y tu salud laboral en BBVA SABÍAS QUE
¿Es correcto que me descuenten de mi salario unos días al estar de baja por enfermedad?
Consulta laboral. He estado varios días de baja en mi empresa y he comprobado que me descuentan varios días de salario. ¿Es eso correcto?
LA INSISTENCIA DE CCOO LOGRA QUE BMN ANUNCIE SU DECISIÓN DE MODIFICAR LOS PUESTOS DE CAJA
Que las actuales mesas de trabajo para los puestos de caja no cumplen con la ergonomía, no es ningún secreto, este problema que no es nada baladí, está provocando entre los compañeros y compañeras que habitualmente atienden estos puestos, problemas musculo esqueléticos, consistentes en problemas de espalda, hombros y brazos.








Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






