Tablas Salariales Convenio Oficinas y Despachos Cádiz
A continuación detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales que se debieron aplicar en las nóminas del año 2009 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz, firmados por la Comisión Paritaria día el 20 de Enero de 2010, y que se ha remitido para su publicación al B.O.P. de Cádiz.
Condiciones económicas años 2009 y 2010 Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo
El 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.
Las cajas rurales deciden en la Comisión Paritaria descontar el 1,2% del diferencial de IPC de 2009
Las empresas deciden castigar los bolsillos de los trabajadores/as detrayendo el 1,2% correspondiente a la diferencia de la entrega a cuenta de 2009 (2%) y el IPC definitivo (0,8%).
Tablas salariales Convenio Oficinas y Despachos Granada 2010
Tablas salariales Convenio Oficinas y Despachos Granada 2010. Grupos y categorías profesionales salario mensual y anual
Conflicto Colectivo Telenium
El pasado 14 de enero de 2010 tuvo lugar el segundo acto de Conciliación/Mediación donde se levantó acta del no acuerdo entre la Dirección de la Empresa y los RLT.
Conflicto Colectivo Telenium
El pasado 14 de enero de 2010 tuvo lugar el segundo acto de Conciliación/Mediación donde se levantó acta del no acuerdo entre la Dirección de la Empresa y los RLT.
la CLAÚSULA de GARANTÍA salarial nos ampara
El Instituto Nacional de Estadística ha publicado que el crecimiento del IPC durante el pasado 2009 fue del 0,9%.
La cláusula de garantía salarial nos ampara
El Instituto Nacional de Estadística ha publicado que el crecimiento del IPC durante el 2009 fue del 0,9%. Como recordarás, durante 2009 tuvimos un incremento del 2% a cuenta del IPC previsto, tal y como está regulado en nuestro Convenio Colectivo. Estamos a la espera que el Tribunal Supremo se pronuncie definitivamente sobre este asunto, pero sin el Convenio Colectivo actual, esto no hubiera sido posible.
Nuestros salarios suben el 2,00% desde el 1 de enero en 2010
Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 - 2010, nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
