junio 2007
XXI Convenio Colectivo de banca - 2007/2010
UN CONVENIO PARA EL PRESENTE
(Y CON FUTURO)
Hemos solicitado a la Dirección del Grupo que el importe del nuevo cuarto de paga suponga un incremento real sobre las actuales percepciones de la plantilla, sin que sea absorbido por el Nuevo Sistema de Retribución, NSR. Por otro lado, el Convenio obliga a negociar ciertas cuestiones en cada entidad; una de ellas se refiere al Acuerdo Concilia y al Plan de Igualdad, donde juzgamos conveniente tratar acerca de la libranza de sábados en el Grupo Banco Popular.
Tablas Salariales Oficinas y Despachos Huelva
Tablas Salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Huelva. Revisión Salarial 2006 y tablas 2007
El Estado español estudia una teoría por la que se pagaría un sueldo mínimo a los ciudadanos
Se correspondería con el salario mínimo interprofesional, es decir, unos 666 euros.
Firmado el Convenio
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA CC.OO. (49,52%), FES UGT (31,06%) y FESIBAC CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
ULTIMA CIRCULAR CONVENIO COLECTIVO
Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
COMFIA-CC.OO. y FES-UGT hemos trabajado durante los últimos días para que el emplazamiento que realizamos a la AEB en la última reunión de la Mesa Negociadora, se pudiera concretar en un acuerdo de Convenio Colectivo para los 111.719 trabajadoras y trabajadores de Banca.
El próximo día 23 se aprueba en la Junta de Accionistas del SCH
100 ACCIONES DEL SANTANDER PARA TODOS
Como os anunciamos en su momento, con motivo del 150 aniversario del Santander, la entidad ha decidido entregar a todos los trabajadores y trabajadoras del Grupo, incluidos los de Banesto, un paquete de 100 acciones.
Firmado el Convenio de Banca
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA CC.OO. (49,52%), FES UGT (31,06%) y FESIBAC CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
Firmado el convenio
21 06 07 En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA CC.OO. (49,52%), FES UGT (31,06%) y FESIBAC CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical. (PDF:Cas.)
Incremento de un cuarto de paga de beneficios
20 06 07 Con el fin de que la Comisión Ejecutiva apruebe el abono del cuarto de paga para este mes, si es posible, dirigimos una carta al sr. Juan Cruz Alcalde Merino solicitando el abono del cuarto de paga de beneficios para toda la plantilla del Grupo Banco Sabadell. (PDF:Cat / Cas / Gal)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
