la Patronal accepta APLICAR PROVISIONALMENT EL 2%
A l'acte del judici del conflicte presentat per CCOO.
Actualización Plus de Residencia (Balears, Canarias, Ceuta y Melilla)
CCOO fixa locupació com prioritat en lescenari que obre el FROB
29-06-09 Coincidint amb la necessitat d'aprovació del FROB com a instrument per a ordenar la inevitable reestructuració del sistema financer i normalitzar el seu funcionament, des de CCOO situem l'ocupació en el sector com la nostra prioritat absoluta en aquest escenari, al mateix temps que reiterem la nostra oposició a la modificació de la naturalesa jurídica de les caixes d'estalvis.
Plus Gratificació Especial Torn de Treball
19-06-2009 Adjuntem l'acta de conciliació pel conflicte col·lectiu sobre el G10. (Acta)
El Acuerdo en la nómina de Junio
Firmado el ACUERDO de INTEGRACIÓN de FACTORING en BBVA hay que pasar a la fase de aplicación. El banco nos confirma que el alta en la Seguridad Social se ha tramitado con fecha 01.06.2009, y por lo tanto Admón. de Personal ha implementado los medios para hacer efectivo el Acuerdo en la Nómina de Junio (se abonará el 19, valor 20).
sentències favorables
LAudiència Nacional dicta dues sentències favorables a les tesis de CCOO en conflictes col·lectius sobre increment salarial similars al presentat en el nostre sector.
Dos quarts de paga de beneficis més a Banc Sabadell
25-05-09 Per la quantitat de dividends nets abonats i, en aplicació de larticle 18 del CCB, ens correspon dos quarts de paga, com lany passat, que sabonaran en la nòmina de maig. Banc Sabadell, però, ha decidit absorbir-los als qui tinguin voluntari per laplicació del SAA.
Nuestro Plan de Pensiones vuelve a los números verdes
Tras bastantes meses de numeros rojos.... y todavía con la incógnita de la profundidad de la crisis..., nuestro Plan de Pensiones vuelve a los números verdes, aunque... queremos más cosas.
taula salarial definitiva 2008
La Comissió Mixta Interpretativa del Conveni Col·lectiu per als anys 2007-2010, ha establert com a definitiva la taula salarial de lany 2008, acordant la seva remissió a la Direcció General de Treball per a que procedeixi a la seva publicació al BOE.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
