Revisión Salarial de Oficinas y Despachos de A Coruña
Se acuerda una subida salarial a cuenta del 3% para el año 2006 para todos los conceptos salariales y para todos los trabajadores afectados por el Convenio Coelctivo de Oficinas y Despachos de A Coruña, devengado al mes siguiente de su publicacion en el BOP de A Coruña
Revisión salarial para las Oficinas de Estudios Técnicos de la Región de Murcia
Tablas salariales 2005 y revisión salarial 2006 (a revisar una vez conocido el IPC real del año 2006. Subida provisional del 3%)
Revisión salarial 2006 Convenio Oficinas y Despachos A Coruña
Se acuerda una subida salarial del 3% para el año 2006 para todos los conceptos salariales que será devengado al mes siguiente de su publicacion en el BOP con efectos de 1 de enero de 2006 ...
Tablas salariales y complemento antigüedad Oficinas y Despachos Jaén 2006
Tablas salariales y tablas para el cálculo del complemento de antigüedad ddel Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén 2006
Tablas Salariales 2006 Convenio Oficinas y Despachos Zaragoza
Tablas salariales para el año 2004 (Cálculo basem salario mensual y salario anual) Oficinas y Despachos de Zaragoza
Revisión Salarial 2006. Convenio de Notarías de Aragón
Se acuerda fijar una subida salarial del I.P.C. real más 0,50 puntos.
Texto del Convenio Colectivo de Notarías de Aragón
Tabla Salarial 2005-2006 para el personal de CCOO Andalucia
Tabla Salarial 2005-2006 para el personal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucia. COAN CC.OO.
Revision Salarial Oficinas y Despachos Huelva
Revisión salarial 2005 y tablas salariales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Huelva
Revisión Salarial 2005 y Tablas 2006 Convenio Oficinas y Despachos de Lugo
R6visión Salarial 2005 y Tablas Salariales de 2006 para el Covenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Lugo
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
